|
|
Povaha vztahu mezi inflací a nezaměstnaností v soudobých ekonomických podmínkách
Kelnar, Tomáš
Kelnar, T. Povaha vztahu mezi inflací a nezaměstnaností v soudobých ekonomic-kých podmínkách. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2021. Předmětem bakalářské práce je zjistit, jaký je vztah mezi inflací a nezaměstnaností v České republice a dalších vybraných státech v soudobých ekonomických podmínkách. V první části práce jsou vymezeny pojmy inflace a nezaměstnanost. Následně je popsán pohled ekonomické teorie na vzájemný vztah obou veličin znázorněný Phillipsovou křivkou. Další část se věnuje vývoji inflace a nezaměstnanosti v České republice a dalších státech, kdy jsou popsány faktory, které jejich vývoj v letech 1997–2018 ovlivňují. Platnost křivky je v jednotlivých obdobích ověřována pomocí regresní analýzy a korelačních koeficientů. Pro Českou republiku jsou pro jednotlivá období, kdy je zřejmá platnost vztahu sestaveny krátkodobé Phillipsovy křivky. V ostatních státech je vždy zvoleno jedno období, kdy je inverzní vztah nejpatrnější a jsou popsány faktory, který platnost křivky podmiňují. Poslední část se věnuje stručnému shrnutí.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Sensitivity of unemployment rates over the business cycle
Mlýnek, Lukáš
Cílem této práce je určit zda skupiny nezaměstnanosti, reagují citlivě na změnu hospodářského cyklu pro vybrané země. Mezi dvě hlavní metody použité v této práci je vícenásobná regresní analýza a analýza citlivosti. Výsledky regresní analýzy prokázaly, že všechny skupiny nezaměstnanosti reagují na změnu hospodářského cyklu. Nezaměstnanost mládeže, byla prokázána jako nejvíce citlivá, když dojde k poklesu růstu hospodářského cyklu.
|
|
|
Závislost technické vzdělanosti obyvatelstva a míry nezaměstnanosti
Lukášová, Lucie
Tato bakalářská práce zkoumá nezaměstnanost v závislosti na technické vzdělanosti obyvatelstva České republiky. Teoretická část práce je zaměřena na trh práce, na kterém vzniká díky jeho nedokonalosti nezaměstnanost. Také je popsán lidský kapitál a vzdělání jako součást lidského kapitálu. Praktická část analyzuje nezaměstnanost v ČR mezi lety 2000 a 2013. Analyzovaná jsou data získána z Výběrového šetření pracovních sil, které provádí Český statistický úřad. Zkoumán je jak celkový vývoj nezaměstnanosti, tak struktura nezaměstnaných z hlediska dosažené úrovně vzdělání a z hlediska oboru vzdělání. Zkoumán je také vývoj technické vzdělanosti v České republice mezi lety 2000 a 2010. V závěru práce je provedena korelační analýza, která nepotvrzuje hypotézu, že je nezaměstnanost závislá na množství technicky vzdělaných obyvatel.
|
|
|
Efektivita využívání prostředků ze strukturálních fondů v rámci aktivní politiky zaměstnanosti v Pardubickém kraji
Peškarová, Markéta
Efektivita využívání prostředků ze strukturálních fondů v rámci aktivní politiky zaměstnanosti v Pardubickém kraji. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2015. V teoretické části práce je rozebrána nezaměstnanost v České republice a její řešení pomocí nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Následně jsou popsány instituce, které se zabývají dosahováním cílů aktivní politiky zaměstnanosti a také fondy, ze kterých se nástroje financují. Praktická část popisuje nezaměstnanost v Pardubickém kraji a využívání finančních prostředků na politiku zaměstnanosti z Evropské unie. Dále pak hodnocení, zda jsou prostředky správně a efektivně rozvrženy v rámci Pardubického kraje.
|
|
| |
|
|
Posouzení uplatnění absolventů ekonomických fakult na trhu práce
Lipárová, Romana
Lipárová, R. Posouzení uplatnění absolventů ekonomických fakult na trhu práce. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně. 2014. Bakalářská práce se zabývá posouzením uplatnění absolventů ekonomických fakult na trhu práce. Cílem práce je zhodnotit míru nezaměstnanosti absolventů vysokých škol ekonomických fakult v České republice, posoudit závislost mezi počtem nezaměstnaných absolventů a celkovým počtem absolventů. Pomocí časových řad znázornit počet nezaměstnaných absolventů od roku 2006 do roku 2013 a predikovat vývoj této veličiny v následujících 12 měsících. Součástí práce je i určení hlavních požadavků zaměstnavatelů a doporučení absolventům, kteří vstupují na trh práce.
|
host ::
RSS.