Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 3 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Role státu a neziskových organizací v řešení nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením
Kvitová, Michaela ; Čabanová, Bohumila (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Diplomová práce "Role státu a neziskových organizací v řešení nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením" se věnuje způsobům a možnostem řešení tohoto nepříznivého jevu. Představuje nástroje politiky zaměstnanosti, které jsou v boji s nezaměstnaností u osob se zdravotním postižením využívány. Tyto nástroje, kterými disponuje stát, jsou dostatečné a vyhovující, přesto se při řešení nezaměstnanosti setkáváme s řadou problémů. Zejména služba podporovaného zaměstnávání, která je zaměřena na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na otevřeném trhu práce, se setkává s nedostatečnými finančními prostředky. Ty jsou především reakcí na nedostatečnou legislativní úpravu tohoto specifického nástroje. Na řešení tohoto a jiných problémů odpovídá koncept sociální ekonomiky, který se jakožto nový nástroj veřejné politiky dostává do popředí a znamená pro současnou společnost výzvu.
Nezaměstnanost a nástroje politiky zaměstnanosti v okresu Kroměříž
Charvátová, Kateřina
Cílem této bakalářské práce je vymezení rizikových skupin z hlediska nezaměstnanosti, analýza struktury uchazečů o zaměstnání v rámci působnosti Úřadu práce Kroměříž a uchazečů o rekvalifikace. Zaměřena je na problematiku nezaměstnanosti, nástroje politiky zaměstnanosti a identifikaci faktorů ovlivňující nezaměstnanost.
Aktivní a pasivní politika zaměstnanosti
FIALOVÁ, Gabriela
Jedním ze základních cílů hospodářské a sociální politiky státu je dosažení plné zaměstnanosti, tzn. dosažení rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou po pracovních silách, produktivní využití zdrojů pracovních sil a zabezpečení práva občanů na zaměstnání. Hlavní role politiky zaměstnanosti ve vztahu k nezaměstnaným je financovat a vytvářet projekty na pomoc rizikovým kategoriím, skupinám a nejvíce postiženým oblastem.Politika zaměstnanosti může pouze podpořit či doladit vývoj na trhu práce, ale nemůže ho zásadním způsobem modifikovat. Zabezpečuje ji Ministerstvo práce a sociálních věcí a územní orgány práce, tj. úřady práce.Prostředky na státní politiku zaměstnanosti lze obecně rozdělit na prostředky pasivní politiky zaměstnanosti, které představují především příspěvek uchazečům o zaměstnání a prostředky na aktivní politiku zaměstnanosti.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.