Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"měření a řízení výkonnosti"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Návrh a implementace vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti
 Piechaczek, Petr ; Menšík, Michal (vedoucí práce) ; Král, Bohumil (oponent)
Diplomová práce se zabývá návrhem vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti. Cílem práce je navrhnout vícerozměrný systém měření a řízení výkonnosti pro podnik poskytující služby v oblasti náboru nových zaměstnanců. Systém měření výkonnosti vychází z koncepce Balanced Scorecard. Práce je rozdělena do dvou částí. První část je teoretickým východiskem pro návrh vícerozměrného systému měření a řízení výkonnosti, druhá část práce se zabývá již samotným návrhem tohoto systému pro konkrétní podnik, kterým je společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. Nejprve je podnik představen z hlediska základních informací, poskytované služby, organizační struktury, cílových tržních segmentů a konkurence. V návaznosti na tyto informace je provedena SWOT analýza podniku, na jejímž základě je stanovena jeho strategie. Poté je vytvořena strategická mapa, která zachycuje klíčové příčinné vazby v podniku. Po sestavení strategické mapy je navržen samotný systém měření a řízení výkonnosti ve čtyřech perspektivách Balanced Scorecard.
Úplný záznam
Performance measurement and management of ThyssenKrupp Výtahy, s.r.o.
 Hubová, Jana ; Vávrová, Hana (vedoucí práce) ; Brabec, Martin (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na zjištění stavu měření a řízení výkonnosti ve společnosti ThyssenKrupp Výtahy, s.r.o. a následně na uskutečnění vlastní analýzy finančního zdraví zkoumané společnosti za období 2007-2012. První část je soustředěna hlavně na aktuální stav měření a řízení výkonnosti: na představení informačně-technologického zázemí a reportingového systému a jejich využití při řízení výkonnosti. Druhá část je věnována finanční analýze na odhalení slabých míst v řízení výkonnosti za využití vertikálních a horizontálních analýz účetních výkazů, poměrových ukazatelů, bonitních a bankrotných modelů, ukazatele EVA a srovnání s odvětvovým průměrem. V závěru jsou shrnuty výsledky a doporučení.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English