|
|
Právní úprava zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti
Jakubec, Jan ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
Právní úprava zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti V současné době ekonomické recese mnoho států bojuje proti vysoké nezaměstnanosti, která může přispívat k mnoha ekonomickým a společenským problémům. Cílem této diplomové práce je popsat právní úpravu zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice. Zaměřil jsem se na nejvýznamnější části právní úpravy a rovněž jsem se zamyslel nad některými instituty. Pokud jsem dospěl k názoru, že právní úprava má nějaké nedostatky, doporučil jsem změny, které by mohly být přijaty. Diplomová práce je členěna do osmi kapitol. V první kapitole je vymezen pojem nezaměstnanosti, uvedeny její druhy a vysvětleno, co se rozumí plnou zaměstnaností, která je cílem právní úpravy zaměstnanosti mnoha států. V závěru kapitoly jsem shrnul vývoj nezaměstnanosti v České republice od roku 1990 do současnosti. Druhá kapitola pojednává o právu na práci. Zmínil jsem nejdůležitější mezinárodněprávní dokumenty, kde se kromě jeho zakotvení postupně objevoval i cíl spočívající v dosažení co nejvyšší zaměstnanosti. Obdobný vývoj lze zaznamenat i v právu Evropských společenství, což je popsáno v části čtvrté této kapitoly. V jejím závěru porovnávám právo na práci zakotvené v Listině základních práv a svobod a právo na zaměstnání podle zákona o zaměstnanosti. Třetí kapitola...
|
|
|
Právní úprava zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice
Pastuszek, Marek ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Právní úprava zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice Otázky spojené s nezaměstnaností si zaslouží velkou pozornost, protože mohou zapříčinit vážné problémy ve společnosti. Cílem této diplomové práce je analyzovat platnou právní úpravu zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice. Během jejího zpracovávání jsem též pracoval s různými právními nástroji a vyjádřil se k jejich funkčnosti. Tato diplomová práce je tvořena devíti kapitolami. První kapitola charakterizuje právo na práci a právo na zaměstnání a vysvětluje rozdíl mezi nimi. V této kapitole jsem rovněž široce pojednal o mezinárodněprávních dokumentech obsahujících právo na práci. Druhá kapitola je zaměřena na problematiku nezaměstnanosti, její druhy, způsoby zjišťování její míry a její vývoj v uplynulých dekádách v České republice. Zdůraznil jsem důsledky nezaměstnanosti pro jednotlivce a společnost. Třetí kapitola stručně shrnuje pojetí a funkce pracovního práva a poté se zaměřuje na cíle státní politiky zaměstnanosti v České republice a subjekty, které se na jejím provádění podílejí. Čtvrtá kapitola pojednává o zprostředkování zaměstnání Úřadem práce České republiky a jeho krajskými pobočkami a agenturami práce. Zdůrazňuje povinnosti, které musí uchazeč o zaměstnání splnit, aby mohl tyto služby využívat. V...
|
|
|
Právní úprava zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti
Jakubec, Jan ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
Právní úprava zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti V současné době ekonomické recese mnoho států bojuje proti vysoké nezaměstnanosti, která může přispívat k mnoha ekonomickým a společenským problémům. Cílem této diplomové práce je popsat právní úpravu zaměstnanosti a zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice. Zaměřil jsem se na nejvýznamnější části právní úpravy a rovněž jsem se zamyslel nad některými instituty. Pokud jsem dospěl k názoru, že právní úprava má nějaké nedostatky, doporučil jsem změny, které by mohly být přijaty. Diplomová práce je členěna do osmi kapitol. V první kapitole je vymezen pojem nezaměstnanosti, uvedeny její druhy a vysvětleno, co se rozumí plnou zaměstnaností, která je cílem právní úpravy zaměstnanosti mnoha států. V závěru kapitoly jsem shrnul vývoj nezaměstnanosti v České republice od roku 1990 do současnosti. Druhá kapitola pojednává o právu na práci. Zmínil jsem nejdůležitější mezinárodněprávní dokumenty, kde se kromě jeho zakotvení postupně objevoval i cíl spočívající v dosažení co nejvyšší zaměstnanosti. Obdobný vývoj lze zaznamenat i v právu Evropských společenství, což je popsáno v části čtvrté této kapitoly. V jejím závěru porovnávám právo na práci zakotvené v Listině základních práv a svobod a právo na zaměstnání podle zákona o zaměstnanosti. Třetí kapitola...
|
host ::
RSS.