|
|
Diskriminace žen v pracovním právu
Šilerová, Kateřina ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
Diskriminace žen v pracovním právu Tato diplomová práce se zabývá problematikou diskriminace žen v pracovním právu, přičemž pojem diskriminace je jedním z nejskloňovanějších pojmů současné společnosti vůbec. Cílem mé práce je zejména poskytnutí uceleného přehledu právní úpravy zabývající se zákazem diskriminace z důvodu pohlaví a v pracovněprávních vztazích, a to jak v právním řádu České republiky, tak Evropské unie. Práce obsahuje také krátký průzkum situace diskriminace žen a rovnoprávnosti mužů a žen u zaměstnavatele - Policie České republiky. Práce je rozdělena do šesti hlavních částí. První část se stručně věnuje historickému vývoji postavení ženy ve společnosti a ukazuje, jak se toto postavení měnilo v průběhu různých historických období, a co ovlivnilo nerovnoprávnost mezi muži a ženami. V druhé části jsou vysvětleny nejdůležitější pojmy jako je diskriminace (a její formy), obtěžování, sexuální obtěžování a podobně, které jsou stěžejní pro celou práci a potažmo i pro celou problematiku, kterou se zabývá. V další části je obsažen průřez nejzákladnější právní úpravou postavení ženy v mezinárodním právu a v právu Evropské unie. Jsou zde rozebrány právní akty těch nejdůležitějších mezinárodních organizací, jakými jsou Organizace spojených národů, Mezinárodní organizace práce či Rada Evropy. Dále...
|
host ::
RSS.