Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"koučovací kultura"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Koučování jako metoda vedení a rozvoje zaměstnanců v organizaci
 Kuznetsova, Anna ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Koučování je jednou z nejefektivnějších metod rozvoje a vedení lidí. Daná práce se soustředí na různé aspekty koučování; hlavně na interní koučování ve firemním prostředí. Cílem práce je vyhodnotit interní koučování v praxi. Cíle je naplněno na základě podrobného popisu koučování ve společnosti T-Mobile, vyhodnocení úspory interního koučování ve srovnání s koučováním externím a vyhodnocení dotazníku spokojenosti koučovaných zaměstnanců s koučováním. Teoretická část poskytuje přehled o aplikaci, metodách, nástrojích koučování, představuje koučovací styl vedení lidí a slouží jako podklad pro praktickou část, která se soustředí na společnost T-Mobile.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English