|
|
Střet zájmů při řízení obchodních korporací
Procházka, Jakub ; Josková, Lucie (vedoucí práce) ; Eichlerová, Kateřina (oponent)
Resumé Diplomová práce je zaměřena na problematiku střetu zájmů při řízení obchodních korporací a zejména na její úpravu v zákoně o obchodních korporacích. Po rekodifikaci soukromého práva došlo k podrobnější úpravě střetu zájmů v rámci práva společností a v té souvislosti vyvstaly otázky dotýkající se zejména aplikace nových právních norem v praxi. Cílem práce je analýza účinné zákonné úpravy střetu zájmů při řízení obchodních korporací, návrhy řešení některých otázek, které vyvstávají při její interpretaci a aplikaci, zprostředkování některých názorů, které se objevují v odborné literatuře a stanovisko k nim. Cílem bylo také na konkrétních příkladech ukázat možnost nelegislativní úpravy střetu zájmů, zejména v rámci kodexů corporate governance ve kterých je úprava střetu zájmů obsažena. První kapitola práce je věnována střetu zájmů a jeho možným podobám, protože střet zájmů není jen pojmem vyskytujícím se v právu soukromém, objevuje se také ve veřejném sektoru, kde existuje i samostatný zákon o střetu zájmů. Komplexní analýza problematiky není v rozsahu diplomové práce možná, proto je v první kapitole téma práce zúženo na obecnou úpravu střetu zájmů v právu společností, na ustanovení § 54 a následujících zákona o obchodních korporacích. Druhá kapitola shrnuje některé základní zásady, kterými se při své...
|
host ::
RSS.