|
|
Zkrácené pracovní úvazky v České republice. Srovnání s vybranými zeměmi EU.
Želinská, Natálie
Želinská, N. Zkrácené úvazky v České republice. Srovnání s vybranými zeměmi EU. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Cílem této bakalářské práce je zhodnocení současného stavu zaměstnávání formou zkrácených úvazků na českém trhu práce, identifikace tendencí vývoje a na základě toho doporučení směřující k možnostem efektivnějšího využití uvedené formy zaměstnávání. Srovnání aktuální situace s vybranými státy Evropské unie-Itálií, Německem a Švédskem, které slouží k identifikaci specifik, dle kterých budou vybrána doporučení.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy ve společnosti AGROTEC a.s. se zaměřením na studenty
Filová, Alžběta
Bakalářská práce je zaměřena na způsob zaměstnávání studentů ve společnosti AGROTEC a.s. Cílem práce je zjistit, v jakém případě je daný typ smlouvy pro studenta vhodný a zároveň, aby zaměstnavatel měl co nejnižší mzdové náklady. V práci je provedena analýza současného stavu počtu zaměstnanců a jejich vývoj v horizontu pěti předcházejících let ve společnosti a jejich divizích. Na základě zjištěných poznatků je zpracováno doporučení pro společnost AGROTEC a.s., jaký typ smluv pro zaměstnávání studentů má preferovat.
|
|
|
Právní formy zaměstnávání a jejich důsledky pro zaměstnance
Fuková, Martina ; Světlíková, Daniela (vedoucí práce) ; Klára, Klára (oponent)
Předložená diplomová práce Právní formy zaměstnávání a jejich důsledky pro zaměstnance se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů a na ně navazujícími formami zaměstnávání v souvislosti s pracovním právem České republiky.
První, teoretická část práce popisuje základní pracovněprávní vztahy (pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr) v návaznosti na zákoník práce. V této části práce jsou popsány nejznámější netradiční flexibilní formy zaměstnávání v České republice, vymezena jejich legislativní úprava včetně porovnání výhod a nevýhod těchto forem zaměstnávání jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele.
Praktická část diplomové práce vychází z výpovědí deseti respondentů, které přibližují jejich názory a zkušenosti s různými formami zaměstnávání. Na jejich základě jsou vypracovány případové studie opatřené komentářem, který vyhodnocuje zkušenosti respondenta a porovnává je s příslušnou pracovněprávní legislativou. V této části je rovněž statistické vyhodnocení zabývající se porovnáním využívaných forem pracovněprávních vztahů mezi Evropskou unií a Českou republikou.
Vyhodnocení výsledků a závěr diplomové práce shrnuje celou problematiku a nastiňuje návrh na řešení negativních důsledků znevýhodňujících zaměstnance využívající nestandardních flexibilních forem zaměstnávání.
|
host ::
RSS.