|
|
Vztah církve a Diakonie ČCE na příkladu farního sboru ČCE v Soběslavi a Diakonie ČCE - středisko Rolnička
MIŠUN, Miroslav
Práce se zabývá vztahem mezi církevním zařízením sociálních služeb a partnerským evangelickým sborem. V první části jsou vymezena teoretická východiska, která tento vztah charakterizují. Teoretická část popisuje vznik a vývoj Evangelické diakonické práce, význam slova diakonie z teologického hlediska a vztah sboru ČCE a střediska Diakonie ČCE z pohledu Řádu diakonické práce ČCE a Organizačního řádu Diakonie ČCE. Praktická část zjišťuje tento vztah na praktickém příkladu farního sboru ČCE Soběslav a Diakonií ČCE - středisko Rolnička pomocí kvalitativního výzkumného šetření.
|
|
|
Spiritualita a supervize v charitativní a diakonické organizaci
KOVÁŘ, Vít
Cílem této práce je představení spirituálních aspektů sociální práce a supervize v charitativní a diakonické oblasti praxe. Představení obecné podoby sociální práce a její ukotvení v legislativě a současná podoba, poté s odkazem na vybranou literaturu představuje charitativní a diakonické organizace jako takové, jaké mají historická východiska, specifika, hodnoty apod. Dále se zabývá samotnou spiritualitou, její definicí, vymezením a historickým vývojem. Konkrétně se zabývá představením křesťanské spirituality, které úzce souvisí právě s pohledem na spiritualitu ve vybraných oblastech praxe. Zabývá se křesťanskou spiritualitou v kontextu sociální. Dále pak zahrnuje křesťanskou spiritualitu v kontextu motivace sociálních pracovníků. Důležité v této práci je také postavení křesťanské spirituality přímo v charitativních a diakonických organizacích, jako takových. Další důležitou součástí této bakalářské práce je supervize. Obsahuje představení pojmu supervize a jejího vztahu k sociální práci. Z vybraných zdrojů poté uvádí, jakým způsobem probíhá supervize v charitativních a diakonických organizacích a vztahem mezi spiritualitou a supervizí. V poslední části hodnotí poznatky, které vyplívají z celkového obsahu práce.
|
|
|
Lidé bez církevní příslušnosti jako pracovníci diakonických organizací - současná situace v katolické a protestantské tradici
Hrdličková, Veronika ; Beneš, Ladislav (vedoucí práce) ; Janečková, Hana (oponent)
Diplomová práce s názvem "Lidé bez církevní příslušnosti jako pracovníci diakonie - současná situace v katolické a protestantské tradici" se zabývá postojem vybraných církví a jejich diakonických organizací k zaměstnávání pracovníků, kteří nejsou členy církví nebo nejsou nábožensky vymezení. Zpočátku se práce zabývá především objasněním základních pojmů a jejich biblickými východisky, dále práce stručně mapuje důležité milníky v historii diakonie s důrazem na její vykonavatele. Hlavní část práce představuje konkrétní postoje Římskokatolické církve, Českobratrské církve evangelické a jejich diakonických organizací ke spolupráci s necírkevními lidmi a jejich zaměstnáváním. Součástí je i představení těchto postojů ve světle dokumentů 2. vatikánského koncilu. Do další části práce uvádí kapitola o spiritualitě a religiozitě současné doby, po které následuje exkurz do aktuální situace v oblasti zaměstnávání necírkevních lidí ve vybraných církevních organizacích a do oblastí, které se mohou v souvislosti s tímto zaměstnáváním jevit jako problematické. Závěr práce je zaměřen na názory současných českých i světových teologů o tom, co zaměstnávání necírkevních lidí v církevních organizacích může znamenat a k čemu může vést. Zároveň jsou také zdůrazněny oblasti diskuze, obzvláště pak souvislosti s tématy,...
|
host ::
RSS.