|
|
Zásada stejné odměny mužů a žen za rovnocennou práci v profesionálním sportu
Linhartová, Denisa ; Exner, Jan (vedoucí práce) ; Kunertová, Tereza (oponent)
Zásada stejné odměny mužů a žen za rovnocennou práci v profesionálním sportu Základem této diplomové práce je hypotéza, že vzhledem k dostupným datům o rozdílných odměnách profesionálních sportovců a sportovkyň a vzhledem ke skutečnosti, že tyto odměny nejsou nikterak regulovány ani monitorovány, je pravděpodobné, že v oblasti profesionálního sportu dochází k diskriminaci v odměňování. Cílem této práce je tedy posoudit, zda je tato hypotéza správná a zda jsou skutečně některá pravidla odměňování ve sportu v kontextu evropského práva diskriminační. Pro ověření této hypotézy se tak práce nejdříve zabývá právní úpravou zásady rovného odměňování a otázkou aplikace práva EU na sportovní činnost. V tomto kontextu tak rovněž posuzuje právní postavení profesionálních sportovců jakožto pracovníků a poskytovatelů služeb a zabývá se otázkou, zda je zásada na jejich činnost, jakožto výkon práce, aplikovatelná. Práce následně na základě dostupných studií nastiňuje situaci odměňování napříč různými sporty a na vybraných příkladech sportů, kterými jsou fotbal, basketbal a tenis, dále poukazuje na příčiny rozdílných odměn a další aspekty této problematiky, kterými je nedostatek žen ve vedoucích pozicích, nedostatečné mediální pokrytí ženského sportu a netransparentní pravidla odměňování. Pro úplné představení...
|
host ::
RSS.