|
|
Postavení obcí v rámci systému veřejné správy v Rakousku
STAŇKOVÁ, Lucie
Cílem bakalářské práce je představit systém organizace veřejné správy v Rakouské republice. Práce se posléze soustředí na postavení obcí v systému veřejné správy v Rakousku, na práva, pozici a roli nejnižších územně administrativních jednotek v rakouském správním systému. Součástí bakalářské je případová studie města Gmünd, resp. sociologický výzkum s představiteli místní správy a samosprávy.
|
|
|
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
STAŇKOVÁ, Lucie
Cílem diplomové práce bylo zhodnocení řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci a navržení změn směřujících ke zlepšení činností v oblasti řízení lidských zdrojů. V teoretické části byly shrnuty základní informace týkající se řízení lidských zdrojů, personálního útvaru a role personalisty v organizaci. Významná pozornost byla věnována jednotlivým personálním činnostem. V praktické části byla představena společnost Danone a.s. a provedena analýza systému řízení lidských zdrojů. Následně bylo realizováno dotazníkové šetření, jehož cílem bylo zjistit názory zaměstnanců na nastavený systém a jeho fungování ve společnosti. Na základě zjištěný skutečností byly navrženy změny, které by mohly přispět nejen ke zlepšení systému řízení lidských zdrojů, ale i k vytvoření lépe fungující společnosti.
|
|
|
Motivace a stimulace lidských zdrojů ve vybraném podniku
STAŇKOVÁ, Lucie
Cílem bakalářské práce byla analýza motivačního systému a pracovní spokojenosti zaměstnanců v závodu Mirovice společnosti Vodňanská drůbež, a. s. a navržení možných změn směřujících ke zlepšení analyzovaného systému. V teoretické části byly shrnuty poznatky z oblasti motivace, stimulace a pracovní spokojenosti. V praktické části byla stručně představena společnost Vodňanská drůbež, a. s. a následně byla provedena analýza motivačního systému a pracovní spokojenosti zaměstnanců v závodu Mirovice pomocí nestrukturovaných rozhovorů a dotazníkového šetření. Na základě zjištěných skutečností byly navrženy změny, které by mohly přispět ke zlepšení analyzovaného systému a tím i k zefektivnění činnosti celého podniku.
|
|
|
Možnosti a limity socioekonomického rozvoje v regionu Šumava
Staňková, Lucie ; Silovská, Hana (vedoucí práce) ; Schuster, Karel (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na limity a příležitosti rozvoje v regionu Šumava. Tento region se vyznačuje především tím, že se na jeho území vyskytují rovnou tři typy zvláště chráněného území -- národní park, chráněná krajinná oblast a biosférická rezervace. Ve své práci se zabývám otázkou souladu socioekonomického rozvoje tohoto území s principy ochrany přírody a udržitelného rozvoje. Hlavním cílem mé práce je vymezení možností, klíčových aktivit a dopadů na daný region v souvislosti s výskytem příslušných typů chráněných územních útvarů. Dále se snažím o objasnění současné situace, k čemuž přispěly získané informace z rozhovorů se třemi aktéry rozvoje, analyzování strategických dokumentů a vyhodnocení již zrealizovaných projektů v regionu.
|
host ::
RSS.