Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Proces získávání a výběru zaměstnanců: Možnosti využití psychometrických on-line systémů
Sadílková, Alena ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Coubal, Václav (oponent)
Práce pojednává o možnostech využití psychometrických on-line systémů v procesu získávání a výběru zaměstnanců. První část práce popisuje proces získávání a výběru zaměstnanců a věnuje se charakteristice psychometrického testování jako jedné z metod výběru zaměstnanců. Dále se zmiňuje o rozšiřujícím se trendu zapojení on-line psychodiagnostiky do procesu získávání a výběru zaměstnanců. Druhá část práce se soustřeďuje na možnosti využití konkrétního psychometrického on-line systému v procesu získávání a výběru zaměstnanců a charakterizuje práci s tímto on-line systémem z pohledu uživatele (personalisty). Následuje popis procesu získávání a výběru zaměstnanců s využitím tohoto on-line systému na konkrétní pracovní místo v prostředí konkrétní společnosti. Závěr práce obsahuje analýzu tohoto procesu a navrhuje doporučení pro jeho zefektivnění.

Viz též: podobná jména autorů
2 SADÍLKOVÁ, Alexandra
1 Sadílková, Alžběta
3 Sadílková, Aneta
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.