|
| |
|
|
Rodinná politika v ČR - vývoj a současný stav
Šrámková, Lucie ; Munková, Gabriela (vedoucí práce) ; Kotous, Jan (oponent)
Předmětem této práce je jednak vymezení společenské funkce rodiny a charakteristika vývoje rodinné politiky před rokem 1989 a změn, které nastaly po roce 1989. Dále jsou vymezeny cíle a hlavní problémy, kterými se musí současná rodinná politika zabývat. Jedná se zejména o podporu mezigenerační soudržnosti, finanční podporu rodin s dětmi, oblast bytové politiky, služby pro rodiny, slučitelnost rodinných a profesních rolí, systém vzdělávání, zdravotní péče a pomoc specifickým skupinám rodin. Stěžejní část práce je věnována popisu současné podoby rodinné politiky. A to: Dávkám plynoucím z nemocenského pojištění souvisejících s rodinou, kam patří peněžitá pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství a podpora při ošetřování člena rodiny. Dávkám státní sociální podpory, které dělíme na dávky poskytované v závislosti na příjmu a na dávky poskytované bez ohledu na výši příjmu. Přičemž do první skupiny v současné době patří přídavek na dítě, sociální příplatek a příspěvek na bydlení a do druhé skupiny spadá rodičovský příspěvek, dávky pěstounské péče, porodné a pohřebné. Daňovým opatřením k podpoře rodin. Jedná se zejména o daňové zvýhodnění v podobě slevy na dani na manžela/ manželku a daňové zvýhodnění na vyživované dítě. Pracovní právo související s rodičovstvím, které je důležitým...
|
|
| |
|
|
Rodinná politika v ČR: Vývoj a současný stav
Pilcová, Petra ; Munková, Gabriela (vedoucí práce) ; Kotous, Jan (oponent)
57 Závěr Závěrem je bohužel nutno říct, že Česká republika stále svou vlastní jasně koncipovanou rodinnou politiku nemá. Veřejná správa sice disponuje řadou nástrojů, jejichž smyslem je podpora rodin, nicméně jejich celek nevytváří komplexní systém definovaný určitou koncepcí. Spíše než o rodinné politice je proto možno hovořit o jednotlivých prorodinných opatřeních. Absence dlouhodobé koncepce však snižuje jejich efektivitu a dokonce umožňuje také vzájemnou kontraproduktivitu. Rovněž institucionální zajištění rodinné politiky není dosud vyhovující. V českém prostředí je dosud výrazně podhodnocen význam regionální a komunální rodinné politiky. Jednotlivá opatření jsou prováděna nekoordinovaně a navíc představa o podpoře rodiny se v jednotlivých krajích a obcích liší v závislosti na konkrétních přístupech jednotlivců. Přitom právě na regionální a místní úrovni je mnohem snazší poznat reálné potřeby rodin regionu a identifikovat hlavní problémové oblasti. Proto je v celostátní koncepční činnosti v oblasti rodinné politiky třeba klást zásadní důraz na kroky vedoucí k vybudování rámcového systému pro její rozvoj na úrovni orgánů samosprávy.83 Opatření rodinné politiky státu se na podporu rodin s dětmi realizují především skrze dávky státní sociální podpory. Přestože se jejich podíl na rodinném rozpočtu pozvolna...
|
|
| |
|
|
Rodinná politika v ČR - vývoj a současný stav
Drahorádová, Eva ; Munková, Gabriela (vedoucí práce) ; Kotous, Jan (oponent)
Jako tema svoji diplomove prace jsem si vybrala oblast socialni politiky, respektive pouze jednu jeji čast - politiku rodinnou. Tato oblast a jeji problematika mě v poslední době zajima stale vice, a pravě proto jsem se rozhodla timto tematem zabyvat. Ačkoliv je rodinna politika oproti jinym oborům prava a sociologie předmětem poměrně mladym, neznamena to, že by byla nebo měla byt meně důležitym. Jeji současna podoba, tak jak ji zname dnes se začala ve světě vytvařet až v obdobi po 2.světove valce. V zemich " vychodniho bloku" byla navic, stejně jako jine oblasti, po dobu čtyřiceti let vyrazně ovlivňovana sovětskym vzorem, což se později odrazilo i ve velkych reformach, kterymi musela projit v průběhu 90.let a s jejimiž nasledky se občas potyka do současnosti. Tyto ale i dalši udalosti maji však za nasledek neustaly rozvoj a změny probihajici v teto oblasti a jejim pravnim řadu nejenom u nas, ale i v okruhu prava mezinarodniho a evropskeho. Ve sve praci se proto budu nejprve věnovat historickemu vyvoji rodinne politiky, ktery pravě vedl k jeji nynějši podobě. Rodinna politika je pojmem poměrně širokym, ktery obsahuje řadu davek a institutů. Rozhodla jsem se proto vybrat z nich jen ty nejdůležitějši a z meho pohledu i nejzajimavějši, ktere bych vysvětlila a rozebrala trochu podrobněji - a to jak po strance...
|
|
|
Personální řízení se zaměřením na nábor zaměstnanců personální agendou
Kořínková, Tereza ; Peřina, Pavel (vedoucí práce) ; Kotous, Jan (oponent)
54 10. Závěrečné zhodnocení procesu náboru zaměstnanců personální agendou Na závěr této práce bych ráda uvedla souhrn doporučení pro praktické využití služeb personálních agend. Protože můžeme jen těžko očekávat, že současný trend převisu nabídky zaměstnání nad poptávkou se změní, jako nejlepším řešením shledávám změnu stylu práce personálních agend tak, aby mohly nabízet uchazečům o zaměstnání přidanou hodnotu a učinit tuto službu pro ně atraktivnější natolik, aby pro ně bylo výhodnější žádat o pracovní místo zprostředkovaně a nehledali místo sami. V současné době působí v Praze více než 150 personálních agend a troufám si tvrdit, že většina z nich má ve svém portfoliu dostatek klientů. Problém nicméně je v nedostatku kvalitních uchazečů o zaměstnání. Protože personální agenda stojí a padá s triádou uchazeč - konzultant - klient, je zřejmé, jak je tento problém alarmující. Jádrem kvalitně poskytovaných služeb personální agendou je dle mého názoru flexibilní a zákaznicky orientovaný přístup k zaměstnancům a uchazečům o zaměstnání, který bohužel v České republice není zatím mezi personalisty a managementem zakořeněn tak, jak by se očekávalo a proto budoucnost vidím především v orientaci konzultantů na potřeby uchazeče. To ovšem znamená, že konzultanti budou muset zvýšit svoji kvalifikaci tak, aby byli pro...
|
|
| |
|
| |
|
| |
host ::
RSS.