KREJČOVÁ, Aneta - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: KREJČOVÁ, Aneta

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Komparace doplňkového penzijního spoření vzhledem k věku klienta KREJČOVÁ, Aneta Bakalářská práce se zaobírá doplňkovým penzijním spořením a jeho výhodností oproti roku 2015 se kterým se výsledné hodnoty srovnávají. Cílem práce je komparace doplňkového penzijního spoření vzhledem k věku klienta. Teoretická část se zabývá důchodovým systémem, jeho charakteristikou, členěním a změnami. Další část je více zaměřena na III. pilíř důchodového systému a jeho změny po roce 2013. Praktická část pojednává o sestavení univerzálního modelu pro zhodnocení finančních prostředků modelových příkladů. Na konci práce jsou tyto hodnoty porovnány mezi sebou a s diplomovou prací na obdobné téma z roku 2016, dle které jsou stanoveny modely společně s kritérii. Po komparaci hodnot se ukázal vliv vysoké míry inflace společně s nízkou mírou výnosnosti jednotlivých penzijních společností, což zapříčinilo nižší výše naspořených částek a u některých modelů i záporné hodnoty reálných úrokových měr. Úplný záznam
	Důvody pro setrvání na trhu práce u seniorů v ČR Krejčová, Aneta Současná demografická situace v ČR, je taková, že česká populace stárne. Proto je důležité, aby se zvýšila zaměstnanost osob starších 50 let. Cílem diplomové práce je identifikace faktorů, které ovlivňují české seniory při rozhodování o odchodu do důchodu, a návrh doporučení pro zvýšení zaměstnanosti osob starších 50 let. Pro určení těchto faktorů jsou analyzovaná sekundární data z databáze SHARE z let 2011, 2013 a 2015. Dále jsou výsledky kvantitativního průzkumu doplněny hloubkovými rozhovory, které byly zaměřeny na důvody setrvání na trhu práce u seniorů. Mezi nejvýznamnější identifikované faktory patří: spokojenost s prací, počet chronických onemocnění, příjem domácnosti na osobu, počet hodin odpracovaných za týden, míra deprese, subjektivně vnímané zdraví, fyzická náročnost práce, stupeň vzdělání. Na základě výsledků vlastní práce byla navrhnuta doporučení pro stát, regiony, společnosti a jednotlivce. Konkrétně změna penzijního systému, centrální organizace pro podporu zdraví seniorů, podpora vzdělávání seniorů, aplikace postupného odchodu do důchodu a tzv. bridge jobs, pozice mezigeneračního mentora, ergonomie pracoviště, podpora aktivního životního stylu, zakládání klubů. Úplný záznam
	Internacionalizace malých a středních podniků v oděvním průmyslu Krejčová, Aneta Tato bakalářská práce se zaměřuje na internacionalizaci malých a středních podniků v oděvním průmyslu. Hlavním cílem této práce je určit klíčové faktory úspěchu internacionalizace MSP působících v tomto odvětví. Ve vlastní práci je zpracována charakteristika současné situace českých malých a středních podniků a především pak oděvního průmyslu. Dále jsou na základě vyhodnocení dotazníkového šetření identifikovány klíčové faktory úspěchu internacionalizace malých a středních podniků v oděvním průmyslu a v tomto kontextu je také zhodnocena podpora poskytovaná sektoru malých a středních podniků. Úplný záznam

Viz též: podobná jména autorů
10	KREJČOVÁ, Alena
4	KREJČOVÁ, Anna
3	Krejčová, Adéla
10	Krejčová, Alena
3	Krejčová, Alžběta
4	Krejčová, Andrea
3	Krejčová, Aneta
4	Krejčová, Anna

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English