Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 10 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Návrh podnikatelského záměru
Ježková, Lucie ; Lakomý, Miroslav (oponent) ; Čižinská, Romana (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na rozvoj malé instalatérské společnosti. Teoretická část práce pojednává o podnikatelském plánu a jeho dílčích částech. V analytické části je podnik detailněji zkoumán v pěti oblastech – analýza podniku, řízení lidských zdrojů, marketing služeb, finanční analýza a plán a analýza rizik. V návrhové části jsou doporučena opatření, která mají zlepšit vnitřní chod podniku, posílit jeho konkurenční výhody a zlepšit finanční stabilitu.
LANGUAGE CHANGE IN TERMS OF GENDER IN THE ERA OF EARLY MODERN ENGLISH
JEŽKOVÁ, Lucie
Gender v jazyce je jedno z velmi diskutovaných témat sociolingvistických studií. Podobně kontroverzní je i téma jazykové změny, která stále bývá považována za úpadek jazyka namísto jeho vývoje. Tato bakalářská práce se bude zabývat vztahem mezi těmito okruhy. Zároveň se bude zaměřovat i na vůdce jazykových změn. Na základě důkladného prostudování mnoha sociolingvistických studií byla stanovena hypotéza, která ukazuje na ženy, jakožto vůdce jazykových změn. Verifikace hypotézy zahrnuje vybrané jazykové změny z období rané moderní angličtiny, na kterých bude analyzováno jejich rozšíření s ohledem na iniciátory těchto změn. Výzkum bude prováděn na základě osobní korespondence z období rané moderní angličtiny.
Návrh podnikatelského záměru
Ježková, Lucie ; Lakomý, Miroslav (oponent) ; Čižinská, Romana (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na rozvoj malé instalatérské společnosti. Teoretická část práce pojednává o podnikatelském plánu a jeho dílčích částech. V analytické části je podnik detailněji zkoumán v pěti oblastech – analýza podniku, řízení lidských zdrojů, marketing služeb, finanční analýza a plán a analýza rizik. V návrhové části jsou doporučena opatření, která mají zlepšit vnitřní chod podniku, posílit jeho konkurenční výhody a zlepšit finanční stabilitu.
Pěstounská péče u dětí s handicapem
JEŽKOVÁ, Lucie
Náhradní rodinná péče je forma péče o opuštěné či osiřelé děti, kdy je dítě vychováváno {\clqq}náhradními`` rodiči v prostředí, které se nejvíce podobá životu v přirozené rodině. V České republice existují různé formy náhradní rodinné péče, zejména se jedná o osvojení a pěstounskou péči. Zprostředkováním pěstounské péče se rozumí vyhledávání dětí vhodných ke svěření do pěstounské péče a nalezení vhodných pěstounů pro tyto děti. Existuje několik skupin dětí vhodných pro pěstounskou péči a mezi ně patří také děti s různým handicapem. Handicap znamená překážku, nesnáz, znevýhodnění či nepříznivou situaci, která vyplývá z omezené schopnosti nebo dokonce nezpůsobilosti jedince uplatnit se stejně dobře, jak se daří jiným lidem. Cílem této diplomové práce bylo zjištění stavu pěstounské péče v zahraničí a porovnání pěstounské péče u dětí s handicapem v kraji Jihočeském a kraji Plzeňském. Na základě těchto cílů byly stanoveny dvě hypotézy. První: Variabilita forem pěstounské péče v České republice není optimální ve srovnání se zahraničím. Druhá: Výsledky porovnání dat obou zkoumaných krajů se nebudou zásadně lišit. K výzkumu byla použita metoda sekundární analýzy dat. K získání dat bylo využito studium dostupné odborné literatury a evidence pěstounských rodin pracovišť Náhradní rodinné péče Krajského úřadu Jihočeského kraje v Českých Budějovicích a Krajského úřadu Plzeňského kraje v Plzni. Potřebné údaje byly čerpány ze spisové dokumentace pěstounů a z dokumentace dětí svěřených do pěstounské péče za období let 2001-2005. Stanovené cíle byly splněny. První hypotéza byla potvrzena. Druhá hypotéza nebyla potvrzena. Výzkumem bylo zjištěno, že v některých evropských zemích již došlo k realizaci dalších forem pěstounské péče {--} především profesionální pěstounské péče. Ta ještě v naší zemi nefunguje, ale vzhledem ke klesajícímu počtu zájemců o pěstounskou péči by možná byla řešením této situace. Dále přinesl výzkum zjištění, že pěstouni i děti obou zkoumaných krajů se téměř neliší v individuálních charakteristikách. Výrazně se ale liší počty pěstounů, které přijaly dítě do pěstounské péče. Stejně tomu tak je u počtu dětí umístěných do pěstounské péče. Přínos této práce pro zdravotně sociální oblast spočívá ve vytvoření statistického přehledu za období let 2001-2005 a ve zjištění charakteristik pěstounů, které mohou posloužit při vyhledávání nových pěstounů.
Výstavba obsahu internetového portálu pro děti a mládež v Jindřichově Hradci
Ježková, Lucie ; Sedláková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Štěchová, Věra (oponent)
Teoretickým rámcem práce bude sociální politika ve vztahu k dětem a mladým lidem ohroženým sociální exkluzí. Práce se zaměří zejména na možnosti prevence sociálně patologických jevů u dětí a mládeže. V praktické části student naplní prototyp internetového portálu pro děti a mládež z Jindřichově Hradce a okolí, jehož cílem bude poskytnout této cílové skupině dodatek informací o možnostech volnočasových aktivit ve vymezeném území a případné doprovodné možnosti (např. chat, poradna, anketa, fotogalerie). Student současně navrhne koncepci aktualizace a správy dat pro tento portál.
Financování zdravotní péče v České republice
Ježková, Lucie ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce)
Podíl výdajů na zdravotnictví k celkovým výdajům státního rozpočtu, decentralizace, podíl k HDP a komparace s vybranými zeměmi v rámci EU. Práce je rozdělená do šesti kapitol. První kapitole odpovídá úvod, v druhé jsou rozebírány výdaje státního rozpočtu, v třetí kapitole je prováděno analyzování výdajů na zdravotnictví a ve čtvrté jsou popisovány důvody zvyšování ekonomické náročnosti zdravotnictví. V posledních dvou kapitolách se nachází závěr a literatura.
Analýza pracovní spokojenosti, motivace a stimulace vybrané firmy
Ježková, Lucie ; Kohlová, Lenka (vedoucí práce) ; Pechová, Jana (oponent)
Práce se zabývá analýzou pracovní spokojenosti a s ní související motivací a stimulací nejprve v rovině teoretické. Následně v rovině praktické při analýze jednotlivých faktorů pracovní spokojenosti ve vybrané firmě. Analýza byla provedena pomocí dotazníkového šetření. V práci jsou též navržena řešení, která by mohla vést ke zlepšení pracovní spokojenosti, motivace a stimulace ve firmě.

Viz též: podobná jména autorů
10 JEŽKOVÁ, Lucie
2 JEŽKOVÁ, Ludmila
3 Ježková, Lenka
2 Ježková, Ludmila
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.