Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 3 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Motivace a stabilizace zaměstnanců v TüV
Prajzlerová, Lucie ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Dittrich, Pavel (oponent)
Cílem této diplomové práce je zjištění a následná analýza pracovní spokojenosti, motivační struktury a stimulačních oblastí zaměstnanců společnosti TÜV SÜD Czech pomocí empirického výzkumu a následné zhodnocení aktuálního stavu a navržení možných opatření. V práci je popsán styl personální práce společnosti, zejména ty její oblasti, které přispívají k motivaci a následné stabilizaci zaměstnanců. V dalším kroku je provedena analýza spokojenosti a motivace zaměstnanců pomocí dotazníkového šetření, výsledky jsou dále hodnoceny a na jejich základě jsou navržena opatření ke zlepšení.
Získávání a výběr pracovníků
Kuzminská, Taťjana ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Dittrich, Pavel (oponent)
Práce se zabývá analýzou součástí výběrového řízení pro výběr středního a nižšího managementu, jako jsou psychodiagnostické metody a assessment centre, a jejich realizací v pobočce nadnárodní společnosti v České republice. Společnost se zabývá velkoobchodním prodejem zboží, potravinářského i nepotravinářského. První část práce je zaměřena na teoretické poznatky a principy výběrového řízení. Důraz je kladen na jednotlivé kroky výběrového řízení a výběr testovacích metod. Praktická část je nejprve zaměřena na seznámení se společností, dále pak na praktické postupy při výběrových řízeních ve společnosti s uvedením konkrétních dat, srovnávacích grafů a výstupů z výběrových řízení. Podrobně jsou rozpracovány testové metody včetně asessment centra pro střední a nižší management.
Podnikatelský plán firmy MAKA a.s. pro léta 2008 až 2010
Dittrich, Pavel ; Vojík, Vladimír (vedoucí práce) ; Bátrla, Michal (oponent)
Práce se zabývá podnikatelským plánem a jeho tvorbou pro malý výrobní podnik MAKA a.s.

Viz též: podobná jména autorů
6 Dittrich, Petr
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.