|
|
Náklady na pracovníky ve stavebním podniku
Esslerová, Kamila ; Vítková, Eva (oponent) ; Kocourková, Gabriela (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu nákladů na pracovníky ve stavebním podniku. Předmětem je vymezení nákladů na stálé zaměstnance a na externí zaměstnance v konkrétním stavebním podniku. Jsou definovány pojmy mzdová politika v ČR, mzda a plat, ceny ve stavebnictví, dělníci a THP pracovníci. Následující část popisuje náklady, jež podnik má na své stálé zaměstnance, a jaký náklad má na externí zaměstnance. Dále je porovnána výhodnost najatých pracovníků a stálých zaměstnanců. V závěru práce je vyhodnoceno, zda je výhodnější si pracovníky najímat či je mít jako stálé zaměstnance. Jsou také objasněny důvody, proč to má firma takto nastaveno.
|
|
|
Analýza nákladů na obrátkový materiál
Esslerová, Kamila ; Výskala, Miloslav (oponent) ; Aigel, Petr (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá analýzou nákladů na obrátkový materiál. Předmětem je zpracování nabídkových cen na bednění monolitické stropní konstrukce určitého rodinného domu včetně bednění čel stropu a následná analýza efektivnosti koupě a pronájmu tohoto stropního bednění. Jsou definovány pojmy cena, náklady, cenová strategie podniku, obrátkový materiál a ukazatele efektivnosti. Praktická část zpracovává cenové nabídky a CBA analýzy pro různé situace. Dále je porovnána výhodnost koupě a pronájmu jak ze strany stavební firmy, tak ze strany společnosti, která bednění pronajímá. V závěru práce je vyhodnoceno, zda je výhodnější nákup či pronájem bednění a zjištěno, proč se pronájem bednění společnosti pronajímající bednění vyplatí.
|
|
|
Náklady na pracovníky ve stavebním podniku
Esslerová, Kamila ; Vítková, Eva (oponent) ; Kocourková, Gabriela (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu nákladů na pracovníky ve stavebním podniku. Předmětem je vymezení nákladů na stálé zaměstnance a na externí zaměstnance v konkrétním stavebním podniku. Jsou definovány pojmy mzdová politika v ČR, mzda a plat, ceny ve stavebnictví, dělníci a THP pracovníci. Následující část popisuje náklady, jež podnik má na své stálé zaměstnance, a jaký náklad má na externí zaměstnance. Dále je porovnána výhodnost najatých pracovníků a stálých zaměstnanců. V závěru práce je vyhodnoceno, zda je výhodnější si pracovníky najímat či je mít jako stálé zaměstnance. Jsou také objasněny důvody, proč to má firma takto nastaveno.
|
host ::
RSS.