|
|
Nezaměstnanost kraje Vysočina
KADLECOVÁ, Veronika
Cílem této bakalářské práce je analýza situace na trhu práce v jednom z krajů České republiky, přesněji kraje Vysočina. Práce se zabývá nezaměstnaností obecně jako jevem, příčinami nezaměstnanosti, nezaměstnaností rozdělenou podle vzdělání, profesí a věku uchazečů o zaměstnání v jednotlivých okresech tvořících daný region. Následující kapitoly jsou věnovány významným zaměstnavatelům v kraji, aktivní politice zaměstnanosti a dopadům nezaměstnanosti na jednotlivce i společnost. Prvním krokem při zpracování této bakalářské práce bylo nastudování odborné literatury. Poté bylo nutné sehnat potřebná statistická data. Ta byla poskytnuta okresními úřady práce a posléze zpracována do tabulek a grafů. Výsledkem práce je zjištění pozice jednotlivých okresů v rámci tohoto kraje a problémů se kterými se ta která oblast nejvíce potýká.
|
|
|
GEOGRAFICKÁ ANALÝZA TRHU PRÁCE V OKRESECH ČESKÉ BUDĚJOVICE A ČESKÝ KRUMLOV
JIRKALOVÁ, Vladislava
Předmětem této bakalářské práce ?Geografická analýza trhu práce v okresech České Budějovice a Český Krumlov? je rozbor a zhodnocení situace na trhu práce v okresech České Budějovice a Český Krumlov ve sledovaném období mezi lety 2002 až 2008. První část práce je věnována stručnému rozboru zdrojů dat k dané problematice a charakteristice sledovaných okresů. Následující kapitola se zabývá rozborem a hodnocením situace na trhu práce v České republice a sledovaných okresech po roce 1989. Závěrečná část práce je zaměřena na vývoj zaměstnanosti, nezaměstnanosti a její struktury ve sledovaných okresech v období mezi lety 2002 až 2008.
|
|
|
Ženy na rodičovské dovolené a jejich příprava na návrat na trh práce
DRÁBIKOVÁ, Pavla
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou žen na rodičovské dovolené ve vztahu k jejich pracovnímu uplatnění po jejím ukončení. První část práce je zaměřena na teoretická východiska {--} vysvětlení základních pojmů - mateřská a rodičovská dovolená, institucionální nabídka péče děti, trh práce a představení navrhovaných reforem v oblasti snadnějšího slaďování rodičovských a pracovních rolí. Další část tvoří deskripce výzkumu, který byl se ženami na rodičovské dovolené proveden. V poslední části se nachází shrnutí výsledků.
|
|
|
Dopady nezaměstnanosti na rodinu
DOBROVODSKÁ, Tereza
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti a jejími dopady na rodinu. Teoretická část popisuje nezaměstnanost jako takovou, vymezuje její druhy a zaměřuje se na vývoj českého státu, trhu práce, nezaměstnanosti a hospodářského vývoje. Dále se věnuje tématu rodina, jejímu vymezení, rozdělení a v neposlední řadě i samotným důsledkům nezaměstnanosti a psychologickému intervenčnímu programu, který je příkladem a motivací, jak důsledky této situace zmírnit. Praktická část je věnována kvantitativnímu výzkumu zaměřeného na Písecko, který zjišťuje jaké dopady a jak velký vliv má nezaměstnanost na rodinu. Zde se potvrdily stanovené hypotézy a výzkum prokázal, že nejzávažnějším dopadem je zhoršení finanční situace v rodině a druhý nejčastěji zmiňovaný problém byl zhoršení zdravotního stavu po psychické stránce. Při provádění výzkumu se někteří respondenti vyjádřili i mimo dotazník a konstatovali, že jejich situace je opravdu zátěžová a deprimující, ale s pomocí služeb úřadu práce, rodiny a přátel mohou svou situaci prožívat o něco snadněji.
|
|
|
Nezaměstnanost a možnosti návratu na trh práce na Táborsku
MYLEROVÁ, Pavla
Bakalářská práce se zabývá problematikou nezaměstnanosti. Nezaměstnanost je jedním ze závažných sociálních a ekonomických problémů současnosti. Významně postihuje jednotlivce i celou společnost. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy týkající se nezaměstnanosti, jednotlivé druhy nezaměstnanosti, rizikové skupiny, důsledky nezaměstnanosti, míra nezaměstnanosti.Dále pojmy trh práce, státní politika zaměstnanosti, její rozdělení, jednotlivé nástroje a opatření. V druhé části jsem se zaměřila na region Tábor, jeho celkovou charakteristiku, konkrétní situaci na trhu práce na Táborsku, realizaci aktivní politiky zaměstnanosti pomocí jednotlivých nástrojů a opatření.
|
|
|
Využití Evropského sociálního fondu na trhu práce Písecka
KOLAŘÍKOVÁ, Iveta
Cílem mé diplomové práce je využití analýzy pracovního trhu na Písecku k vlastnímu zhodnocení příležitostí v rámci vývoje v oblasti (ne)zaměstnanosti a k řešení zjištěných problémů pomocí podpor ze strukturálního fondu Evropské unie. Diplomová práce je zaměřena na jeden ze dvou strukturálních fondů EU ? Evropský sociální fond, jeho cíle a operační programy pro období 2007 ? 2013. Hlavním posláním Evropského sociálního fondu je rozvíjet zaměstnanost, podporovat sociální začleňování osob a rovné příležitosti se zaměřením na rozvoj trhu práce a lidských zdrojů. Teoretická část diplomové práce primárně vychází ze studia odborné literatury, materiálů od informačních center Evropské unie, internetových zdrojů, zákonů a Výroční zprávy o situaci na trhu práce v Písku za jednotlivé roky. V praktické části diplomové práce je uvedena charakteristika Písecka, trhu práce, míry nezaměstnanosti a posouzení pracovních příležitostí. Dále je zhodnoceno využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a využití finančních prostředků z Evropského sociálního fondu. Na základě získaných materiálů, dat a informací jsou podány vlastní návrhy a doporučení k řešení situace na trhu práce Písecka.
|
|
|
Informovanost veřejnosti o problematice zaměstnanosti
NOVÁKOVÁ, Veronika
Zaměstnanost {--} jedno z nejdiskutovanějších témat současnosti. V době, kdy celosvětová ekonomika prochází ekonomickou krizí, jejíž dopady se nevyhnuly ani České republice je toto téma velmi aktuální. Díky útlumu hospodářství dochází k propouštění pracovníků a řady nezaměstnaných se neustále rozrůstají. Míra nezaměstnanosti v České republice vystoupala na 9,9%. Najít zaměstnání je tedy vůbec nejtěžší v naší novodobé historii. Na jedno pracovní místo připadá přes 18 nezaměstnaných. Cílem výzkumné části bakalářské práce bylo zjistit informovanost uchazečů o zaměstnání evidovaných na Úřadu práce v Českých Budějovicích o službách úřadu práce poskytovaných v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti. Zda mají uchazeči přehled o poskytovaných nástrojích aktivní politiky zaměstnanosti, kdo je o nich informoval, zda již některý z nich využili a jestli tyto nástroje považují za dostatečné. Mezi respondenty bylo rozdáno celkem 200 dotazníků, z nichž se 159 vrátilo zpět. Vyhodnocením těchto informací bylo zjištěno, že procentuální podíl návratnosti dotazníků činil 79,5%. Prostřednictvím výzkumu bylo zjištěno, že 69% uchazečů o zaměstnání považuje nástroje aktivní politiky zaměstnanosti zajišťované úřadem práce za dostatečné. Je ovšem nutné brát v potaz to, že tyto nástroje považují uchazeči o zaměstnání za dostatečné v rámci svých vlastních znalostí. Pouze 24% dotazovaných respondentů znalo více jak polovinu existujících nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Praktické využití bakalářské práce vidím zejména u klientů úřadu práce, pro ně by byla zejména využitelná celá část současného stavu, ať už formou brožur, či informačních letáků. Využitelná je podle mého i pro studenty středních, vyšších odborných i vysokých škol a to z pohledu praktického využití po ukončení přípravy na budoucí povolání či jako studijní materiál v rámci vyučování. Dále by tato práce mohla být určena jako zpětná vazba zaměstnancům úřadů práce.
|
|
|
Migrační politika v rámci EU
BRICHTOVÁ, Monika
V mé práci jsme se snažila popsat a zhodnotit migrační politiku v širokém kontextu Evropské unie, soustředila jsem se zejména na pobyty cizinců v České republice. Analyzovala jsem vývoj migrace v letech 1997 až 2008, s důrazem na jejich národnost.Česká republika se potýká už delší dobu s velkým zájmem cizinců, proto jsem si položila otázku, jak se česká společnost vyrovnává s tímto faktem. Zejména jsem se zaměřila na ekonomickou migraci a její dopad na český pracovní trh.Také jsem zmínila mezinárodní a evropskou legální migrací,v další části pak legální i nelegální migraci v České republice v průběhu let do současnosti. V závěru jsem se také zabývala azylovou politikou a statutem uprchlíka.
|
|
|
Pracovní migranti z Ukrajiny a Vietnamu na českém trhu práce
TEPLÁ, Kateřina
Práce se zabývá problematikou pracovních migrantů z Ukrajiny a Vietnamu. Teoretická část je vymezena k popisu od současného stavu na trhu práce z pohledu pracovní migrace až po sociokulturní prostředí pracovních migrantů z Ukrajiny a Vietnamu. Součástí diplomové práce je praktická část, která obsahuje čtyři přepsané hloubkové rozhovory (s pracovním migrantem z Ukrajiny, s pracovním migrantem z Vietnamu, s českým zaměstnancem spolupracujícím s pracovním migrantem a českým zaměstnavatelem, jenž zaměstnává pracovním migranty). Z těchto rozhovorů vyplývá, že pracovní migranti mají stejné podmínky jako čeští zaměstnanci, do ČR přijíždí za účelem vydělat peníze a vrátit se zpět do vlasti a zvýšit životní úroveň své rodině. Dále že práce v jejich zemi je dostatek, ale je nedostatečně ohodnocená. O pracovní pozice, které v českých firmách zastávají neměli před jejich nástupem Češi zájem. Předsudků si v ČR jsou vědomi, ale nepřipouští si je a s každým jednají individuálně. Z počátku má každý z nich zkušenost se zprostředkovatelskou agenturou nebo {\clqq}klientem``, kteří jim zajistí práci a ubytování v ČR. Největší bariérou je pro ně jazyková bariéra, kterou považují za překonatelnou. V českou legislativu nesledují a spoléhají se na svého zaměstnavatele. Největší rozdíl, který je mezi jejich zemí a ČR, je v přístupu k rodině míře religiozity. Na zmírnění nepřátelského vnímání jejich postavení v očích české společnosti jsou ochotni spolupracovat.
|
|
|
Vliv Evropské unie na trh práce v Jihočeském kraji
VÁCHOVÁ, Lucie
Bakalářská práce analyzuje trh práce v Jihočeském kraji a vliv členství České republiky v Evropské unii. Sledované období je od roku 200 do roku 2007. Je vybráno tak, aby zahrnovalo období před i po vstupu České republiky do Evropské unie. Praktická část práce se soustředí na operační programy, které jsou úzce spojeny s trhem práce. Tyto programy jsou jednak interpretovány obecně z pohledu České republiky, jednak jsou uvedeny konkrétní projekty realizované v Jihočeském kraji. V další části práce jsou uvedeny další vlivy působící na trh práce (např. cizinci, pracovníci z EU,..). Práce má poskytnout objektivní zhodnocení situace trhu práce před a po vstupu do EU vycházející ze statistických dat a uvedených hodnocení za sledované období.
|
host ::
RSS.