Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 61 záznamů.  začátekpředchozí48 - 57další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Zaměstnanec a OSVČ - situace v ČR
Hájek, Ondřej ; Filipová, Vladimíra (vedoucí práce) ; Drozen, František (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá srovnáním osoby samostatně výdělečně činné a zaměstnance. Tyto subjekty jsou porovnávány jak obecně tak i pomocí konkrétních výpočtů. Část práce se problematice věnuje z pohledu zaměstnavatele. V poslední kapitole je srovnán systém ČR se systémem Francie.
Porovnání švarcsystému a zaměstnání
Šírková, Michaela ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Černý, Václav (oponent)
Diplomová práce pojednává o rozdílech zaměstnání a švarcsystému. Práce charakterizuje základní pojmy a principy zaměstnaneckého poměru a švarcsystému. Vychází z platné legislativy upravující danou problematiku jak z hlediska účetního, tak z hlediska daňového i právního. V praktické části porovnává daňové zatížení zaměstnání a švarcsystému, jejich rozdílné dopady na veřejné rozpočty, dále pak ukazuje skutečné soudní případy týkající se švarcsystému.
Komparace současného důchodového zajištění pro OSVČ a zaměstnance v ČR
Tykvová, Anna ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Štípek, Vladimír (oponent)
Bakalářská práce se zabývá porovnáním současného důchodového zajištění pro OSVČ a zaměstnance v České republice. Jádrem práce jsou výpočty, které porovnávají výhodnost odvodů minimálních záloh na důchodové pojištění a jejich vliv na výši starobních důchodů. Za použití analytických metod je porovnána vhodnost minimálních odvodů v kombinaci s alternativním spořením na penzi v rámci penzijního připojištění (doplňkového penzijního spoření) nebo otevřených podílových fondů. Tato práce hodnotí minimální odvody v kombinaci se spořením jako výhodné při dostatečně dlouhé době spoření.
Komparace postavení osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců v ČR
Šantrůčková, Adéla ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Cílem diplomové práce je analýza postavení osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců z hlediska velikosti odvodového zatížení a dosahovaných čistých příjmů. Toto téma je stále velmi aktuální, jelikož četné úpravy podmínek a neustálé plánované změny se často vyznačují zkreslenou interpretací, která více vyhovuje politickým potřebám, než věrohodně reflektuje reálný stav. Teoretická část ukáže právní rámec pro působení osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců. Vysvětleny budou hlavní rozdíly mezi oběma skupinami. Bude popsán i historický vývoj soukromého podnikání na našem území. Dále bude u obou skupin poukázáno na pozitivní stránky i negativa pramenící z jejich působení a u OSVČ bude popsán celkový význam pro hospodářství. Úvod analytické části se bude zaměřovat na jednotlivé odvody, tedy daň z příjmů, sociální a zdravotní pojištění, a to především na jejich konstrukci a vývoj ve sledovaném období. V dalších částech budou vyčísleny konkrétní výše jednotlivých odvodů a práce tak zhodnotí postavení obou skupin. Poslední část se zaměří na vývoj počtu osob samostatně výdělečně činných a bude tak poukázáno na reálný vliv jednotlivých opatření na podnikatelské prostředí.
Daňové dopady tzv. švarcsystému
STRNADOVÁ, Zuzana
Diplomová práce se zabývá problematikou švarcsystému. Jedná se o systém zaměstnávání na živnostenský list, kdy jednotlivé subjekty využívají výhod plynoucích z rozdílné legislativy a optimalizují svou daňovou povinnost. V práci je analyzována současná právní úprava závislé činnosti z hlediska zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti, daňových zákonů a judikatury Ústavního soudu a Nejvyššího správního soudu. Jsou rozebrány dopady švarcsystému na jednotlivé subjekty a je doporučeno vhodné řešení.
Mzdové účetnictví u zaměstnavatele a OSVČ
Hudcová, Michaela ; Hálek, Miroslav (vedoucí práce) ; Roubíčková, Jaroslava (oponent)
Práce se zabývá pracovněprávními vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Rozebírá jednotlivé povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnanci od založení pracovního poměru až po jeho skončení. Zaměřuje se i na agendu spojenou se zaměstnanci, na výpočet jejich mzdy a její zaúčtování. Práce vymezuje jednotlivé náklady zaměstnavatele na zaměstnance. Kromě mzdového účetnictví zaměstnavatele se popisuje i účetnictví a povinnosti osoby samostatně výdělečně činné související s povinnými odvody do státního rozpočtu a rozpočtů zdravotních pojišťoven. V závěru jsou na základě modelového příkladu porovnány nákladové náročnosti zaměstnance i osoby samostatně výdělečně činné z pohledu odvodů. Z daného příkladu vyplývá, že osoba samostatně výdělečně činná odvede do státního rozpočtu a rozpočtů zdravotních pojišťoven mnohem méně peněz než zaměstnavatel za svého zaměstnance.
Tax evasions, focusing on income tax
Bilák, Martin ; Bayer, Ondřej (vedoucí práce) ; Vítek, Leoš (oponent)
Cílem práce je zanalyzovat příčiny vzniku daňových úniků. Charakterizovat daňový systém, nastínit problematiku, dělení a problémy daňových úniků. Naznačit rozdíly při vyměřování daňové povinnosti a výše odvodů v případě zaměstnance, OSVČ v České republice a SZČO v Slovenské republice. Poukázat na nelegální švarc systém, porovnat s legální zaměstnávání na vlastním ekonomickém modelu a rozebrat jeho dopady na příjmy státu, zaměstnavatele a zaměstnance. Zároveň porovnat používání a dopady švarc systému v České a Slovenské republice. Závěr srovnáva a poukázuje na možné dopady plánované reformy odvodů v Slovenské republice.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 61 záznamů.   začátekpředchozí48 - 57další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.