|
|
Optimalizace zaměstnaneckých benefitů společnosti MINERVA BOSKOVICE, a.s.
Hrdá, Pavlína
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku zaměstnaneckých benefitů a provádí analýzu zaměstnaneckých výhod u konkrétní firmy, a to MINERVA BOSKOVICE, a. s. Zároveň zjišťuje, zda je systém benefitů nastaven tak, aby docházelo k jeho optimálnímu rozložení z pohledu zaměstnavatele.Systém benefitů je celkem dobře nastavený, nicméně u některých benefitů jsem shledala nedostatky, které přinášejí nevýhody pro všechny zaměstnance. Zjištěné poznatky jsou aplikovány na konkrétních příkladech a na jejich základě je vytvořen návrh případných změn zaměstnaneckých benefitů ve výše uvedené firmě.
|
|
| |
|
| |
|
|
Německý daňový systém
Wurstová, Tereza ; Král, Petr (vedoucí práce) ; Vokáč, Matěj (oponent)
Tématem této diplomové práce je problematika německého daňového systému, který představuje poměrně složitý celek. Cílem práce je poskytnout českým exportérům aktuální a praktické informace využitelné pro jejich podnikatelskou činnost na území Německa. Práce je členěna do pěti kapitol. První kapitola se věnuje exportu z ČR do SRN. Ve druhé kapitole jsou představeny jednotlivé právní formy společností, které mohou být v SRN založeny. Třetí kapitola se věnuje daňové harmonizaci a koordinaci z evropské perspektivy. Poslední dvě kapitoly představují praktickou část diplomové práce. Ve čtvrté kapitole jsou analyzovány jednotlivé druhy přímých a nepřímých daní. V poslední kapitole jsou pak aplikovány poznatky z předešlých částí práce na příklady a situace z daňové praxe, se kterými se čeští podnikatelé mohou při vývozu svého zboží a služeb do SRN setkat.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
host ::
RSS.