|
|
DSS pro úspory energií potenciálních klientů
Škrobánková, Jana ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce) ; Kašparová, Dana (oponent)
Tato diplomová práce je zaměřena na modelově orientovaný systém pro podporu rozhodování. Hlavním přínosem práce je tvorba tohoto systému simulující finanční úsporu energií, která by nastala při zakoupení plastových oken a/nebo tepelného čerpadla. Základem simulátoru je funkční model složený z jednotlivých proměnných a vazeb mezi nimi, při jehož tvorbě byla dodržena příslušná notace. V práci je zobrazena a popsána nejen samotná struktura modelu, ale zároveň i jeho logika, na základě které se po zadání potřebných počátečních hodnot vypočítává odpovídající energetická úspora. Diplomová práce obsahuje kromě modelu i popis a grafické znázornění vytvořeného uživatelského rozhraní, které uživateli poskytuje snadné zadávání parametrů a přehledné zobrazení výsledků. V úvodu jsou představeny základní teoretické pojmy a přístupy týkající se systémové dynamiky společně s jejími principy. Následující část je věnována popisu společnosti, pro kterou byl systém pro podporu rozhodování vytvořen. Závěrečná část obsahuje již zmíněný model, jeho strukturu i popis a vytvořené uživatelské prostředí.
|
|
|
Aplikace systémové dynamiky v managementu zdravotnického zařízení
Kastner, Pavel ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce) ; Palivoda, Michal (oponent)
V současné době, charakterizované stále se zvyšující složitostí sociálně-ekonomických systémů, se rozhodování v pozicích vrcholného managementu společností stává čím dál tím obtížnějším. Přestože je informačním a komunikačním technologiím v podnikové sféře věnována stále větší a větší pozornost a organizace shromažďují nebývalé množství velmi detailních dat ze všech oblastí, uniká mnohdy jejich skutečný význam. Data, informace a znalosti, skrze které dochází ke skutečnému porozumění příčin chování pozorovaného systému, jsou základem schopnosti předvídat zítřejší dopady dnešního rozhodování. Tato práce si klade za cíl objasnit podstatu dat, informací a znalostí v organizaci jako podkladu k rozhodování a poukázat na nezbytnost systémového vnímání pro vytváření účelných a účinných rozhodnutí. Součástí práce je návrh modelově orientovaného systému pro podporu rozhodování, který vysvětluje mechanismy vykazování objemu péče ve zdravotnickém zařízení s více odděleními. Model by měl usnadnit porozumění fungování nemocnice laickou veřejností, a zároveň respektovat obecnou podstatu fungování zdravotnických zařízení tak, aby vytvořil základ pro tvorbu robustního modelově orientovaného systému pro podporu rozhodování managementu.
|
|
|
Trh se solární energií v České republice - systémově dynamický přístup
SMETANA, Martin
Cílem této diplomové práce je poskytnout odlišný, modelový náhled na problematiku trhu se solární energií v ČR, a to pomocí systémové dynamiky a jejích nástrojů. Předmětem zkoumání práce je trh se solární energií jako celek, nikoliv jeho jednotlivé části rozdělené podle instalovaného výkonu. Během prováděných simulací dojde nejprve k analyzování dosavadního vývoje na trhu se solární energií a pozornost je upřena především na klíčové momenty, které pozitivně, nebo negativně ovlivnily dění na trhu. Práce dále obsahuje simulace hypotetických scénářů týkajících se historického i budoucího vývoje na trhu.
|
|
|
Důchodová reforma v České republice - systémově dynamický přístup
PAPEŽ, Vladimír
Cílem diplomové práce je poskytnout modelový pohled na budoucí vývoj důchodového systému České republiky v prostředí systémové dynamiky. Diplomová práce se zaobírá pouze problematikou týkající se státního povinného DS. Dobrovolné pojištění není předmětem zkoumání této práce.Během simulací dochází nejprve k analýze důchodového systému ČR za předpokladu jeho nezměněné struktury. Diplomová práce v tomto ohledu nabízí modelovou predikci toho, zda je současná podoba DS udržitelná, či nikoli. Další simulace se týkají predikce vývoje důchodového systému, který upravuje navrhovaná penzijní reforma. Při analýze poreformního důchodového systému je pozornost zaměřena na otázku, zda penzijní reforma stabilizuje důchodový systém ČR.
|
|
|
Specifika informačního managementu v síťové topologii
Buzek, Jiří ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce) ; Král, Miroslav (oponent)
Práce se věnuje dvěma programům určeným ke správě datových sítí a jejich manažerskému využití v praxi. Účelem je vysvětlit, jak tyto programy napomáhají systémovému pochopení spravované sítě a dále systémové pohledu na spravovanou datovou síť. Všechny tyto postupy jsou aplikovány na příkladu dvou největších jihočeských bezdrátových ISP firem. V práci je vysvětlena problematika tvorby mentálních modelů o spravované síti a rozhodnutím bez a se systémovým náhledem, který si musí osvojit manažeři ISP firem. Práce tedy není administrátorským pohledem na programy pro správu sítí, ale spíše manažerským pohledem a návodem, jak tyto programy využít při manažerských rozhodnutích o řešení komplexních problémů a budoucím rozvoji spravované sítě.
|
|
|
Systémový model řízení organizace
Černý, Michal ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce) ; Dalihod, Martin (oponent)
K tomu, aby organizace úspěšně existovaly, je nezbytné, aby docházelo k plnění jejich stanovených cílů. K zajištění splnění těchto cílů je nutné organizace vhodně řídit. V dnešní rychle se měnící době je jednou ze stěžejních oblastí manažerské práce použití různých nástrojů k podpoře řídících a rozhodovacích činností. Mezi tyto nástroje patří i tvorba modelů a následné provádění simulací. Modely poskytují možnost experimentovat s různými variantami rozhodnutí, a tím tak vytváří východiska pro stanovení vhodných politik a strategií. A právě tyto jejich vlastnosti je možné využívat při řízení organizací. K tvorbě modelů existuje mnoho různých přístupů včetně systémového přístupu, jehož součástí je i systémová dynamika. Úkolem práce bylo vytvoření rámce pro tvorbu systémového modelu řízení libovolné organizace, jenž by pomohl manažerům při řízení organizací. K jeho naplnění došlo v práci prostřednictvím vytvoření obecného modelu prvků organizace, popsáním jejich možných vazeb a vytvořením metodiky tvorby systémového modelu organizace.
|
|
|
Manažerský simulátor pro podporu rozhodování zdravotnického zařízení
Veselý, Petr ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce) ; Beer, Daniela (oponent)
Moje diplomová práce si klade několik cílů. Prvním z nich je provést rešeršní činnost teoretické báze manažerských simulátorů a managementu ve zdravotnictví za účelem vytvoření přehledu o těchto dvou tématech. Zdravotnictví je velmi výjimečným oborem, proto jsem si jako další cíl vytyčil najít specifika managementu ve zdravotnictví. Dalším cílem mé diplomové práce je vytvoření manažerského simulátoru s využitím softwaru Powersim. Vytvořený manažerský simulátor je použit jako modelovací nástroj pro simulaci procesů a chování vrchní či staniční sestry v rámci jednotlivých směn se zaměřením na vytíženost podřízených sester i nadřízené samotné. Simulátor je vytvořen jako systém pro podporu rozhodování. Simulátor byl testován a konzultován na gastroenterologickém oddělení Nemocnice Milosrdných sester sv. Karla Boromejského v Praze. Jedním z cílů je také zpřístupnit problematiku systémového myšlení a její aplikaci na řízení. S využitím přístupů systémové dynamiky se případová studie snaží najít vhodná doporučení pro nižší úrovně managementu ve zdravotnických zařízeních obecně. Posledním cílem je vytvoření testovacího scénáře, k ověření funkčnosti simulátoru a testování hypotéz, ze kterých vzejde doporučení pro nemocniční oddělení.
|
|
| |
|
|
Manažerské simulátory pro podporu strategického rozhodování v malých a středních firmách
Beer, Daniela ; Mildeová, Stanislava (vedoucí práce) ; Adamec, Stanislav (oponent) ; Lacko, Branislav (oponent)
Malé firmy mohou na jedné straně flexibilněji reagovat na současnou ekonomickou krizi, na straně druhé na ně má velký vliv nepředvídatelnost a neustálá změna externích faktorů. Z tohoto hlediska může současná ekonomická krize přispět k rozvoji nejrůznějších manažerských simulací umožňující lepší podporu v rozhodování firmy. Toto nové přenastavení podmínek a pravidel bezesporu znamená i vytvoření nových příležitostí. Aby se malá firma mohla rychle rozhodovat, mělo by být její rozhodování podpořeno vhodným systémem na podporu rozhodování, například manažerskými simulátory na bázi systémové dynamiky, které jsou analyzovány v disertační práci, jejímž hlavním cílem je právě analýza možnosti využití manažerských simulátorů pro podporu strategického rozhodování v prostředí malých firem. Na úvod je provedena rešerše současného stavu problematiky, vymezení malého a středního podnikání a strategie firmy. V dalších částech se práce věnuje analýze využitelnosti manažerských simulátorů, která je ovlivněna dvěma hlavními faktory neúspěchu malých firem -- podkapitalizace a komplexita dnešního podnikatelského prostředí. Na těchto faktorech neúspěchu je testována využitelnost manažerských simulátorů pomocí konkrétních modelových případů sestavených v programu na podporu rozhodování. Součástí sestavení modelových případů je vymezení celkové struktury firmy z hlediska zdrojů, externích a interních vlivů, včetně faktorů "měkké povahy" a vytvoření modelu firmy, který slouží jako základ manažerského simulátoru. V rámci řešení dané problematiky je provedeno dotazníkové šetření týkající se praktického využití manažerských simulátorů v oblasti malých firem v ČR, jehož cílem bylo zjistit, zda-li jsou simulátory tohoto typu v malých firmách používány. Za hlavní vědecké přínosy a vlastní příspěvek práce lze považovat vytvoření modelových případů odrážející hlavní faktory neúspěchu malých firem a jejich možné řešení na modelových případech, které byly samostatně vytvořeny v programu pro tvorbu simulací a toto řešení bylo prakticky testováno v malé firmě, analýzu využitelnosti manažerských simulátorů v rámci ekonomicky zdatných malých firem pomocí dotazníkového šetření a na závěr formulace doporučení pro větší využitelnost manažerských simulátorů v praxi malých firem.
|
|
| |
host ::
RSS.