|
|
Deskripce multifunkčních a speciálních brousících strojů
Macků, Martin ; Opl, Miroslav (oponent) ; Blecha, Petr (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá deskripcí multifunkčních a speciálních brousících strojů. Cílem této práce je popsat brousící stroje od jejich vzniku až po současnost a zároveň podrobněji rozebrat stavbu stroje a poukázat na možnosti vývoje těchto strojů dále do budoucnosti. Dále zmínit firmy vyrábějící tyto stroje a pokusit se určit hlavní rozdíly mezi těmito stroji.V samotném závěru je celkové zhodnocení této práce.
|
|
|
Deskripce CNC soustružnických strojů
Martínek, Lukáš ; Matějka, Petr (oponent) ; Blecha, Petr (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá deskripcí CNC soustružnických strojů. Cílem této práce je popsat CNC soustružnické stroje od jejich vzniku až po současnost a zároveň podrobněji rozebrat stavbu stroje a poukázat na možnosti vývoje těchto strojů dále do budoucnosti. Dále zmínit firmy vyrábějící tyto stroje a pokusit se určit hlavní rozdíly mezi těmito stroji. Tato práce je rozdělena do čtyř základních částí. Jedná se o historii vývoje, popis CNC stroje jako takového a popis některých firem zabývajících se výrobou těchto strojů.V samotném závěru je celkové zhodnocení této práce.
|
|
|
Dohody uzavírané mimo pracovní poměr
HRUŠKOVÁ, Hana
Zákoník práce dává možnost uzavřít dohody, které se vykonávají mimo pracovní poměr. Těmito dohodami jsou dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti. Mnoho firem výše zmíněné dohody uzavírá se zaměstnanci jako formu výpomoci, díky které mohou zaměstnanci přispět k výraznějšímu urychlení provozu podniku. Nebýt možnosti uzavření dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti, firmy by musely zaměstnat pracovníky na pracovní poměr na dobu určitou. Dohody konané mimo pracovní poměr bývají ve větší míře uzavírány v období letních prázdnin. Kromě možnosti přivýdělku dávají firmy možnost studentům získat i potřebnou praxi pro výkon budoucího povolání. Rozdílem mezi dohodou o pracovní činnosti a dohodou o provedení práce je ten, že dohodu o pracovní činnosti lze vykonávat v rozsahu 20 hodin týdně, zatímco dohoda o provedení práce se ve většině případů uzavírá na jednorázové činnosti. Při konečné výši výdělku se musí dodržovat výše minimální mzdy, která za 40 hodin týdně činí 9 200 Kč. V případě, že je příjem zaměstnance na dohodu o provedení práce menší než 10 000 Kč, odpadá zaměstnanci i zaměstnavateli povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Rovněž u zaměstnání na dohodu o pracovní činnosti platí, že je zaměstnavatel osvobozen od povinnosti platit zdravotní a sociální pojištění u výdělku do částky 2 500 Kč. Nicméně tyto dohody mají i nevýhodu spočívající v nemožnosti uplatnění nároku na dovolenou zaměstnancem. Ve své diplomové práci jsem si dala za cíl zjistit, jak a v jaké míře podniky v benešovském regionu využívají dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti.
|
|
|
Komprarace pravidel tvorby základů daně z příjmů ve vybraných zemích
Klusáčková, Hana ; Frýzek, Libor (vedoucí práce) ; Matějka, Václav (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá korporátní daní, konkrétně komparací pravidel tvorby základu daně v České republice, na Slovensku, na Kypru a v Nizozemí. Cílem je zjistit zásadní odlišnosti v konstrukci základu korporátní daně, zhodnotit výhodnost daných systémů pro zahraniční investory a formulovat doporučení pro Českou republiku. Práce popisuje legislativní úpravy korporátní daně ve vybraných státech, v závěrečné části je provedena komparativní analýza a jsou shrnuty zjištěné výsledky. Dále jsou porovnávány statutární i efektivní sazby daně a podíl výnosů z korporátní daně na hrubém domácím produktu a celkových daňových výnosech.
|
|
|
Analýza vlivu daní a evropských dotací na HDP a nezaměstnanost v České republice.
Křížková, Michaela ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Nečadová, Marta (oponent)
V této práci bylo cílem zjistit, jaký byl vliv jednak daňové zátěže příjmů obchodních korporací na HDP a nezaměstnanost v ČR, jednak absolutní vybrané částky na DPPO od obchodních korporací na ty samé ukazatele. Dále práce analyzuje vliv EU dotací poskytnutých obchodním korporacím, jako primárním příjemcům, na HDP a nezaměstnanost v ČR. Závěry práce naznačují, že některé vlivy nelze přesně vyčíslit a jednoduše porovnat. Přesto práce shrnuje základní vlivy dílčích faktorů změn dotací poskytnutých obchodním korporací, jakožto primárním příjemcům, a změn DPPO v podobě efektivní míry zdanění i v podobě inkasa DPPO jakožto příjmu státního rozpočtu. Tato práce poskytuje porovnání výše uvedených vztahů z hlediska teoretického vymezení ukazatelů i z hlediska praxe v rámci ČR za období 1993 - 2013. Závěry jsou podložené odbornými publikacemi. Práce zároveň poskytuje informaci o rozsáhlosti a četnosti vlivů, přičemž mnohé jsou nevyčíslitelné. Čtenář si po přečtení práce dokáže vytvořit vlastní názor na danou problematiku.
|
|
|
Sociální sítě, uživatelé a marketing
Kobrle, Daniel ; Palovská, Helena (vedoucí práce) ; Mildeová, Stanislava (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou internetových sociálních sítí a jejich vztahu s uživateli. Dále se věnuje jejich výdělečnému modelu a marketingovému využití. Cílem je vytvořit přehled o procesu vzniku a vývoje sociálních sítí v ČR a ve světě, důvodech jejich vzniku a analyzovat jejich nynější výdělečný model. Cílem je také popsat příležitosti sociálních sítí v podnikání, zejména možnosti jejich využití k inzerci, propagaci produktů a řízení vztahů se zákazníky. Tato práce popisuje jednotlivé typy reklam a jejich vlastnosti, dále pak analyzuje nejvýznamnější sociální sítě působící v českém prostředí a ukazuje jejich specifika v oblasti marketingu a příležitosti, které skrývají pro firmy hledající nové zákazníky či zaměstnance. Je zde také analyzován vztah mezi sociálními sítěmi a uživateli, ovlivnění uživatelů sociálními sítěmi a jejich vliv na spotřebu. Dále je zde popsána problematika zpracování osobních údajů, rizik a hrozeb sociálních sítí. Následuje průzkum pohledu uživatelů na nejvýznamnější českou sociální sít a z něj plynoucí doporučení. V této práci najdete rady a doporučení, jak využít příležitostí, které sociálních sítě nabízejí v oblasti propagace produktů a komunikace firem se zákazníky.
|
|
|
Oprávněný hospodářský subjekt, účinný nástroj ke zjednodušení a urychlení celního řízení
ŠTÍCHA, Blažej
Předmětem této bakalářské práce je přiblížení a vysvětlení pojmu Oprávněný hospodářský subjekt (AEO) a zhodnocení jednotlivých výhod plynoucích držitelům osvědčení AEO. Vysvětluje základní pojmy, jako jsou Evropské společenství, třetí země, mezinárodní dodavatelský řetězec, electronic Customs, statut AEO, a také pro koho je statut určen. Pro lepší pochopení celého statutu je v teoretické části uveden postup získání osvědčení, kritéria pro získání osvědčení, řízení o udělení osvědčení a také jaké jsou druhy osvědčení a jejich jednotlivé výhody. V praktické části práce jsou zanalyzovány jednotlivé výhody vyplývající z udělení osvědčení AEO. Tyto výhody jsou podrobněji rozebrány a vysvětleny. Práce popisuje jejich využívání v praxi, a zda je využívají dotazované firmy. V závěru práce je celkové zhodnocení statutu AEO.
|
|
|
Svoboda usazování obchodních společností v evropském právu
Horák, Milan ; Grmelová, Nicole (vedoucí práce) ; Patočka, Radim (oponent)
Státy se tradičně vypořádávali s cizími společnostmi na svém území v rámci svého vnitrostátního mezinárodního práva soukromého. Ovšem s příchodem evropského práva a zakotvením svobody usazování se možnosti členských států značně zúžily a byly to naopak obchodní společnosti, které nabyly právo usazení. Cílem této práce je charakteristika a vymezení vztahu mezi svobodou usazování, členskými státy a obchodními společnostmi založenými dle právních řádů členských států. Základním těžištěm práce je analýza deseti nejvýznamnějších rozsudků Soudního dvora Evropské Unie týkající se svobody usazování obchodních společností, které značným způsobem proměnily uvedený vztah. Následně práce shrnuje závěry analyzované judikatury z pohledu vývoje primární a sekundární svobody usazování, postavení pseudozahraničních společností, souladu principu inkorporace a principu skutečného sídla a konečně možností přesunu skutečného nebo statutárního sídla. Hlavním přínosem práce je velmi podrobná analýza jednotlivých rozsudků, včetně nejnovějšího rozsudku Vale z 12. července 2012, a dále věcné utřídění judikatury z různých pohledů.
|
|
|
Ohodnocování cyklických společností
Cihlář, Jiří ; Veselá, Jitka (vedoucí práce) ; Zetek, Pavel (oponent)
Cílem mé práce je analyzovat tzv. cyklické společnosti. Ve své práci popíši fungování sektorů, které jsou historicky označovány jako cyklické. V hlavní části práce ohodnotím vybrané společnosti automobilového sektoru, sektoru letecké dopravy a sektoru elektrotechnického.
|
|
|
Podnikání v regionu Příbram
Císařová, Markéta ; Macháček, Jaroslav (vedoucí práce) ; Kislingerová, Eva (oponent)
Diplomová práce se zabývá podnikáním v regionu Příbram jako klíčovým faktorem regionálního rozvoje. Zkoumá historii, vývoj a současnost podnikání v regionu Příbram. Je zde analyzováno podnikatelské prostředí v Příbrami, jeho přínos pro region a jeho obyvatele. Součástí analýzy je hodnocení vlivu nejvýznamnějších firem, které působí v tomto regionu a ovlivňují život v městě Příbrami a v jeho okolí.
|
host ::
RSS.