|
|
Analýza systému vzdělávání a rozvoje pracovníků ve vybrané organizaci
FILIPOVÁ, Lenka
Cílem bakalářské práce je provést analýzu systému vzdělávání, analýzu nákladů vynaložených na vzdělávání zaměstnanců a navrhnout případná zlepšující opatření, která by mohla Krajská správa sociálního zabezpečení pro Jihočeský kraj použít při své další práci v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Krajská správa sociálního zabezpečení pro Jihočeský kraj si uvědomuje, že vzdělávání hraje významnou roli pro zajištění služeb klienta a pro rozvoj podniku. Proto je třeba zajistit sítě odborníků, kteří pracují v různých kapacitách v oblasti správy sociálního zabezpečení a jsou patřičně vybaveny jazykovým vzděláním.
|
|
|
Podniková kultura a její role v řízení lidských zdrojů
KRÁL, Tomáš
Cílem mé diplomové práce bylo specifikovat rozhodující faktory podnikové kultury v zemědělském podniku a stanovit její role v oblasti řízení lidských zdrojů. Pomocí dotazníkového šetření, řízených rozhovorů, srovnávací metody a pozorování zanalyzovat podnikové prostředí a na základě výsledků stanovit a navrhnout vhodná opatření pro zlepšení podnikového prostředí, které by mělo napomoci ke zvýšení spokojenosti a zároveň efektivnosti zaměstnanců v podniku.
|
|
|
Lidské zdroje ve středně velkém podniku a jejich vliv na zvýšení konkurenceschopnosti firmy
HUCKOVÁ, Petra
Bakalářská práce se zabývá lidskými zdroji ve středně velkém podniku a jejich vlivem na zvýšení konkurenceschopnosti firmy. Cílem práce byla analýza současné situace v oblasti lidských zdrojů ve vybrané firmě, charakteristika jejích konkurentů a následné vypracování návrhu opatření ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy. V práci byla použita jedna z metod marketingového mixu {--} dotazování. A to jak osobní, tak písemné. Zaměstnancům vybrané firmy {--} Otherm, a. s. a dvěma jejím konkurentům byly rozdány dotazníky, z nichž byla následně provedena analýza. S vedoucími personálních oddělení daných firem byl veden rozhovor, ke kterému bylo přihlíženo při celkovém hodnocení. Z analýzy vyplynulo pár nedostatků, pro které byla navržena opatření ke zlepšení. V oblasti benefitů bylo navrženo důkladné proškolení zaměstnanců nebo zpřístupnění seznamu s vysvětlivkami možností jejich čerpání. Pro oblast dalšího vzdělávání zaměstnanců bylo doporučeno umožnění určitých forem vzdělávání, jako jazykových kurzů a kurzů vedení i dělnickým profesím.
|
|
|
Motivace a sebevýchova u vedoucích pracovníků v ošetřovatelství
KLAPAČOVÁ, Kateřina
Shrnutí Při všech problémech dnešního zdravotnictví se někdy zapomíná na motivaci sester, které pracují ve vedoucí pozici. Domnívám se, že informace o motivačních faktorech a o chuti se dále vzdělávat u sester ve vedoucí pozici jsou velmi potřebné, neboť motivační program stabilizuje počet zaměstnanců, snižuje náklady nemocnice a zvyšuje kvalitu ošetřovatelské péče.
|
|
|
Biogeografie ve výuce na základních školách
PELIKÁNOVÁ, Petra
Pelikánová P. 2009: Biogeografie ve výuce na základních školách. Diplomová práce. Jihočeská univerzita, Pedagogická fakulta, České Budějovice. 133 s. Tato diplomová práce uvádí přehled problematiky biogeografie a světových biomů, navrhuje výukový text, pracovní listy a didaktický test v rozsahu znalostí pro žáky základních škol. Podkladem pro jejich tvorbu byly analýzy učebnic zeměpisu a přírodopisu pro základní školy. Práce řeší a navrhuje začlenění tématu do osnov a rámcových vzdělávacích programů základních škol.
|
|
|
Aktivizující metody a techniky učení v českém jazyce na základní škole
KAŠPAROVÁ, Eva
Cílem této diplomové práce je zjištění vlivu využití vybraných aktivizujících metod a technik učení na úroveň slohového projevu žáků základní školy. Teoretická část práce popisuje vybrané aktivizující metody a techniky učení v souvislosti s využitím ve výchovně-vzdělávacím procesu. V praktické části je pak proveden experiment, který ověřuje vliv využití těchto metod na vývoj slohového potenciálu žáků. Pomocí dotazníkového šetření je zkoumána obliba práce s vybranými aktivizujícími metodami a technikami učení ve výuce. Bylo zjištěno, že aktivizující metody facilitují úspěšnost žáků ve slohovém projevu. U experimentální skupiny došlo k statisticky významnému nárůstu v počtu vět a významových větných dvojic.
|
|
|
Povědomí učitelů o problematice dětí v pěstounské péči
DVOŘÁKOVÁ, Martina
Diplomová práce se věnuje problematice dětí v náhradní rodině z pohledu učitelů. Výchova dítěte v náhradní rodině (adoptivní či pěstounské) má svá specifika a přináší řadu problémů, které vyplývají například z možné deprivace dítěte v průběhu jeho raného vývoje. Svá specifika má samozřejmě i vzdělávání a školní příprava dítěte. Proto je důležité, aby učitelé měli dostatečné vědomosti v této oblasti. V teoretické části se práce zaměřuje na charakteristiku náhradní rodinné péče, na problematiku psychické deprivace a subdeprivace, její příčiny, projevy a diagnostiku. Věnuje se také charakteristikám související se vzděláváním dětí psychicky deprivovaných a subdeprivovaných. Bylo provedeno šetření pomocí metody ohniskových skupin s cílem zjistit povědomí učitelů o náhradní rodinné péči, jejich postoje, názory, očekávání, zkušenosti, porozumění problematice psychické deprivace a subdeprivace. Průzkum byl proveden u dvou skupin: zkušených učitelů z praxe a budoucích učitelů (studentů). Další část tvoří kasuistiky dvou pěstounských rodin se zaměřením na fungování spolupráce mezi rodinou a školou. Získané výsledky mohou být východiskem pro další výzkum a zdrojem námětů pro případné doplnění vzdělávacích programů pedagogického studia.
|
|
|
Motivace a hodnocení pracovníků ve vybraném podniku
MALÁ, Kamila
Cílem diplomové práce bylo zjistit, jaká je motivace pracovníků, jak podnik zajišťuje a podporuje motivaci pracovníků, a jak je hodnotí. Provedla jsem analýzu současného systému hodnocení pracovníků vzhledem k jejich motivaci. Pro analýzu jsem vytvořila dotazník na základě literárního přehledu. V závěrečné části jsem navrhla nový systém hodnocení pracovníků a plán profesního rozvoje.
|
|
| |
|
|
Analýza školství Jihočeského kraje ve vztahu k požadavkům trhu práce
Tóthová, Lenka ; Říhová, Gabriela (vedoucí práce) ; Kouřilová, Jana (oponent)
Cílem mé bakalářské práce na téma Analýza školství Jihočeského kraje ve vztahu k požadavkům trhu práce je zjistit, zda nabídka pracovních sil v Jihočeském kraji odpovídá poptávce po pracovních silách. V první části práce jsou vysvětleny základní pojmy, které souvisí s danou problematikou - vzdělání, vzdělávání, trh práce. Druhá část práce je věnována analýze vzdělávací soustavy České republiky se zaměřením na vývoj počtu žáků. Následně jsou uvedeny dokumenty a legislativa, které se v České republice vzděláním zabývají. Třetí část práce se zabývá vzdělávací soustavou Jihočeského kraje. Dále je v této části uveden vývoj poptávky po práci, vývoj nabídky práce v kraji a návaznost trhu práce na školství v Jihočeském kraji.
|
host ::
RSS.