|
|
Act on Personal Data Protection and Legal Relations
Bošková, Markéta ; Hejda, Jan (advisor) ; Zachová, Jitka (referee)
Personal data protection is a very today's topic, which affects every aspect of our public life. With the increasing amount of data one shares in connection to social relationships, there is also an increasing interference in one's private life. Therefore there is an increasing probability that these personal data can be misused. The aim of this essay is to point out the importance of this topic and to explain, how this issue is referred to from the legal point of view. Further and even more to this matter, it will show how the rule of law translates into everyday situations. Based on the factual life experiences, this assignment should serve as a basic guide of helpful advice and suggestions, which one should to a point observe.
|
|
|
Payroll accounting
Himlová, Markéta ; Müllerová, Libuše (advisor) ; Černý, Václav (referee)
The graduation thesis focuses on wage problems and related areas. The main aim is to define basic principles of payroll accounting and to give a compact view of wage related problems. Individual chapters focus on problems of labour-law relations, remuneration, social and health insurance, income tax and payroll deductions. Each chapter also contains a part with accounting of the problems mentioned; the last chapter contains practical examples of wage calculation according to payroll legislation valid in the year 2010. The thesis concludes with the most important changes in payroll legislation in recent years.
|
|
|
Regulation of payroll accounting in the Czech Republic
Machalíčková, Zdeňka ; Müllerová, Libuše (advisor) ; Černý, Václav (referee)
Thesis deals with regulation of payroll accounting in the Czech Republic in corporate sector. It defines broad issue of labour-law, wage, tax and accounting regulations focused on these problems and it works up basic principles which the employer must abide by. It is mainly focused on regulations valid in 2009 and it refers to the most important changes in particular spheres of payroll accounting. The thesis is finished with practical examples of correct wage calculation and booking of processed wages.
|
|
|
Sexuální obtěžování a jiné druhy dikriminace v pracovněprávních vztazích
Kopřivová, Lucie ; Hejda, Jan (advisor)
Tato bakalářská práce je vypracována na téma Sexuální obtěžování a jiné druhy diskriminace v pracovněprávních vztazích. Práce je rozdělena na dvě hlavní části ? teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou uvedeny nejdůležitější pojmy, které souvisí s diskriminací. Dále jsou uvedeny zákonné úpravy týkající se oblasti diskriminace. Je zde zmíněno mezinárodní právo, právo platné v Evropské unii a právní úpravy České republiky. Další části jsou věnovány problematice diskriminace se zaměřením na mobbing a sexuální obtěžování. V praktické části je srovnání právní úpravy v ČR a EU. Dále je uvedeno dotazníkové šetření, které bylo provedeno na vzorku studentů. Poslední část je věnována úřadům práce a inspektorátům práce a jejich využití. V závěru je shrnut problém diskriminace a sexuálního obtěžování v pracovněprávních vztazích.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy ve státní správě v ČR a jejich další směřování
Pazourková, Pavla ; Hejda, Jan (advisor)
Bakalářská práce vymezuje pojem právních vztahů, dále vymezuje základní právní vztahy ve státní správě, podrobněji analyzuje služební pracovní poměry a základní principy státní služby v ČR a v Evropě. Práce obsahuje rozbor části zákona č. 218/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů a komparaci se slovenským zákonem č. 312/2001 Z.z., ve znění pozdějších předpisů. Práce nastiňuje vývoj právní úpravy služebních poměrů v ČR do budoucna.
|
|
|
Odpovědnost v pracovněprávních vztazích
Sedmihradský, Martin ; Soušková, Milena (advisor) ; Spirit, Michal (referee)
Diplomová práce pojednává o problematice odpovědnosti v pracovněprávních vztazích. V obecném úvodu jsou vysvětleny základní pojmy jako je odpovědnost a pracovněprávní vztah. Další části rozebírají jednotlivé druhy odpovědnosti ve vztahu k zaměstnanci a zaměstnavateli. Samostatná kapitola je věnován bezdůvodnému obohacení s aplikací na pracovní právo. Pro objasnění některých pojmů jsou použita rozhodnutí ze soudní praxe. Součástí práce je případová studie, která ukazuje, jak jsou některé druhy odpovědnosti zajišťovány a prosazovány v podnikatelské sféře.
|
guest ::
