Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 13 záznamů.  předchozí11 - 13  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Finanční zainteresovanost manažerů prodejen maloobchodních řetězců na výkonnosti prodejen -- analýza nástrojů manažerského účetnictví
Benešová, Zuzana ; Stránský, Jakub (vedoucí práce) ; Kvasničková, Iveta (oponent)
Autor práce: Zuzana Benešová, studentka 3. ročníku Fakulty financí a účetnictví Vysoké školy ekonomické v Praze Vedoucí práce: Ing. Jakub Stránský, CEMS MIM, Katedra manažerského účetnictví, Vysoká škola ekonomická v Praze Termín práce: Zadání: 28.2.2009 Sběr dat: 14.3.2009 Verze pro připomínky: 13.4.2009 Verze pro korektury: 24.4.2009 Odevzdání hotové práce: Květen 2009 Posudky: Červen 2009 Oponování: Červen 2009 1. Cíl práce V bakalářské práci se budu zabývat studiem systému hodnocení, kompetence a motivace manažerů prodejen retailingových řetězců. Především bych se chtěla zaměřit na vazbu mezi hodnocením manažera v závislosti na výsledku prodejen a jeho kompetencí tyto výsledky ovlivnit. Dále mě bude zajímat, zda jsou manažeři hodnoceni i dle dalších kritérií, než je výkonnost prodejny. Postup práce: Sběr potřebných dat. Prověření hypotéz. Objasnění problémů Návrh možného řešení problémů Hypotézy: Manažeři prodejen maloobchodních řetězců jsou finančně ohodnoceni na základě hodnotových ukazatelů. Manažeři jsou kompetentní ovlivňovat tyto ukazatele a jsou tedy finančním hodnocením motivováni k příznivějším výsledkům. Manažeři jsou hodnoceni na základě dalších kritérií, jako mohou být: čerstvost potravin, řádná prezentace produktů, krátké fronty u kas, čistota na prodejně i v zázemí, vstřícnost zaměstnanců k zákazníkům, 2. Způsob šetření Ahold Czech Republic, a.s. Rozhovor se zaměstnancem oddělení Compensations&Benefits (garant práce), získání potřebných dat a následné zpracování. Rozhovor s vybraným Distrikt Managerem. Rozhovor s vybraným Store Managerem. Účast na projektu SMS certifikace a zhodnocení výsledků. Tesco Stores ČR, a.s. Rozhovor s manažerem konkrétní prodejny, porovnání získaných dat s analýzou ve společnosti Ahold Czech Republic. 3. Literatura Cimer P. & Zadražilová D. a kol, Retail Management, Management Press, Praha 2007 Drury C., Management and cost accounting, 7th edition, 2008 Dvořáková Z. a kol, Management lidských zdrojů, C.H. Beck, Praha 2007 Fibírová J., Šoljaková L., Wagner J., Nákladové a manažerské účetnictví, Aspi, Praha 2007
Teoretické a praktické aspekty organizační a ekonomické struktury na příkladu společnosti EST s.r.o.
Vysloužil, Radovan ; Wagner, Jaroslav (vedoucí práce) ; Menšík, Michal (oponent)
Ve své bakalářské práci se zabývám základními strukturálními předpoklady pro zavedení odpovědnostně pojatého řízení ? jedná se o problematiku organizační a ekonomické struktury. V teoretické rovině danou problematiku zpracovávám od potřeby organizace práce včetně tvorby organizační struktury přes navazující strukturu ekonomickou až po přístupy k řízení odpovědnostních středisek. V praktické části bakalářské práce nahlížím na problematiku v kontextu a konkrétních podmínkách společnosti EST s.r.o. (Elektro ? System ? Technik s.r.o.).
využití předacích cen při řízení podniku
Kašpar, František ; Roun, Vlastimil (vedoucí práce) ; Vacek, Petr (oponent)
Cílem této práce je doporučit vhodnou vnitropodnikovou cenu pro výrobní střediska konkrétní společnosti. Nejdříve je provedena analýza současné metodiky vnitropodnikových cen u těchto výrobních středisek. Dále jsou vytvořeny alternativní přístupy k tvorbě vnitropodnikových cen, zhodnoceny rozdíly mezi jednotlivými přístupy a na závěr prozkoumána možnost použití pro rozpočtování nákladů těchto středisek.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 13 záznamů.   předchozí11 - 13  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.