Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Organizační kultura ve vybrané organizaci
Volná, Kristýna ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Kozlová, Taťána (oponent)
Teoretická část práce seznamuje s tématem organizační kultury. Podává informace o prvcích, struktuře, obsahu, síle, zdrojích, významu a funkcích organizační kultury. Informuje o vztahu jedince a organizační kultury a o pojmu subkultura. Následně uvádí možnosti rozlišení organizační kultury a možnosti jejího zkoumání. V praktické části je analyzována organizační kultura konkrétní organizace. Cílem je především zatřídění dané kultury do vybrané typologie, nalezení subkultur v organizaci a také prokázání vlivu vedoucího dané organizace na její kulturu.

Viz též: podobná jména autorů
4 Volná, Kateřina
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.