Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Motivační mechanismus v řízení podniku
Voříšek, Tomáš ; Hron, Jan (vedoucí práce) ; Tučková, Karolína (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá motivačním mechanismem v řízení podniku. Zmíněna bude motivace z pohledu zaměstnavatele i z pohledu zaměstnance, manažerské schopnosti, motivy, stimuly, pracovním motivace a její teorie, motivační faktory, pracovní podmínky, podniková kultura, náplň práce, pravomoc a odpovědnost, řízení podniku, management, role manažera a druhy řízení a výstupy respondentů. Součástí bakalářské práce je shrnutí respondentů. Praktická část popisuje motivační mechanismus ve státním podniku Vojenské lesy a statky ČR, s. p. Na základě výsledků dotazníku a pohovoru je zhodnoceno, jestli motivace v této firmě funguje nebo by se dala jiná část vylepšit.
Hlavní proudy vnější migrace v českých zemích v letech 1938-1993 a jejich příčiny
Voříšek, Tomáš ; Langhamrová, Jitka (vedoucí práce) ; Kozelský, Tomáš (oponent)
Bakalářská práce popisuje hlavní proudy zahraniční migrace v českých zemích v letech 1938-1993 a jejich příčiny. Práce je strukturována do osmi kapitol včetně úvodu, závěru a seznamu zdrojů. V úvodu jsou objasněny termíny využité v této práci a také vytyčeny její cíle. Druhá kapitola se zabývá obdobím druhé světové války a migrací před a během ní, třetí navazuje odsunem Němců a repatriací Čechů a Slováků po skončení války. Čtvrtá kapitola se věnuje emigraci za komunismu do roku 1967 a imigrací do českých zemí ze Slovenska a spřátelených socialistických zemí. Na čtvrtou kapitolu bezprostředně navazuje pátá, kde jsou dále zkoumány emigrační proudy za totality od roku 1968 až do pádu komunismu v roce 1989. V šesté kapitole je popsána změna v migračních trendech v českých zemích po pádu komunismu. Sedmou částí práce je závěr, kde shrnuji poznatky, práci pak ukončuji seznamem využité literatury.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.