|
|
Spokojenost zaměstnanců v organizaci
Václavková, Barbora ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Kubová, Blanka (oponent)
Tato diplomová práce Spokojenost zaměstnanců ve společnosti je zaměřena na pracovní spokojenost pracovníků v konkrétní společnosti. Cílem této diplomové práce je zanalyzovat současnou míru spokojenosti pracovníků, faktory, které danou míru spokojenosti ovlivňují a u slabých článků navrhnout doporučení za účelem zvýšení míry spokojenosti u pracovníků. První část této práce je teoretická, věnuje se přiblížení samotného tématu spokojenosti pracovníků a popisu teoretických metod, které jsou v praxi nejčastěji při procesu uspokojování potřeb pracovníků používány. Největší část pracovních míst zaujímají pracovníci ve výrobě, z tohoto důvodu je praktická část zaměřena zejména na analýzu míry spokojenosti a faktorů spokojenosti pracovníků ve výrobě. Na základě poznatků z teoretické části, rozhovorů s vedením společnosti, vlastního pozorování, analýzy současného stavu spokojenosti a faktorů ovlivňujících spokojenost pracovníků společnosti je učiněno celkové zhodnocení a jsou specifikovány návrhy a doporučení za účelem zvýšení míry spokojenosti ve společnosti.
|
|
|
Analýza získávání a výběru pracovníků
Václavková, Barbora ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Palíšková, Marcela (oponent)
Bakalářská práce Analýza získávání a výběru pracovníků je zaměřena na problematiku procesu získávání a výběru pracovníků v konkrétní společnosti. Cílem této bakalářské práce je zanalyzovat dosavadní proces získávání a výběru pracovníků a najít možné zefektivnění tohoto systému. První část práce je teoretická a věnuje se přiblížení samotného tématu získávání a výběru pracovníků, popisu samotného procesu a metod, které jsou v praxi nejčastěji při procesu získávání a výběru pracovníků používány. Jelikož největší část pozic zaujímají obchodní a studentské pozice, je praktická část zaměřena právě na analýzu procesu získávání a výběru pracovníků právě na tyto pozice. Na základě poznatků z teoretické části a analýzy současného stavu procesu získávání a výběru pracovníků společnosti a je učiněno jeho zhodnocení a specifikovány návrhy na optimalizaci.
|
|
|
Vliv dotace Evropské unie na rozvoj regionu
Václavková, Barbora
Předmětem bakalářské práce "Vliv dotace Evropské unie na rozvoj regionu" je deskripce projektu Obnova přístrojového vybavení Městské nemocnice Hustopeče a jejího případného vlivu na region. Teoretická část je rozčleněna do pěti kapitol. První část práce je věnována regionálnímu rozvoji a následně konkrétnímu regionu Hustopečsko. Vymezení regionu je jednou z klíčových oblastí práce, na kterou navazuje popis spádové oblasti Městské nemocnice Hustopeče, realizovaného projektu a situace ve zdravotnictví. Cílem práce je analyzovat, zda poskytnuté finanční prostředky pomáhají zvyšovat úroveň regionu, nebo jestli jsou primárně určené pro udržení chodu nemocnice. V neposlední řadě se práce soustřeďuje na rozbor projektu, kde jsou identifikovány činnosti, které mohou být pro region a kvalitu zdravotní péče klíčové.
|
host ::
RSS.