|
|
Způsoby skončení pracovního poměru
Takács, David ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Resumé Způsoby skončení pracovního poměru Cílem této práce je rozbor právní úpravy a charakteristika jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru v českém pracovním právu. Toto téma jsem si vybral hlavně z důvodu, že se jedná o téma aktuální a dynamicky se rozvíjející, přičemž je stálým předmětem živých diskuzí ve společnosti. Problematika skončení pracovního poměru se dotýká širokého spektra lidí, upravuje vztah mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Práce je rozdělena do úvodu, dvou částí, obecné a zvláštní, které se dále každá člení na kapitoly, a závěru. Obecná část, která se zabývá základními otázkami pracovního práva souvisejícími se skončením pracovního poměru, je rozdělená do šesti kapitol. Jednotlivé kapitoly vymezují předmět pracovního práva, pojem a prvky pracovního poměru a objasňuji význam a důležitost zásad a funkcí pracovního práva, teda hlavně ochranné funkce, která je s úpravou skončení pracovního poměru přímo provázána. Významný vliv má na české pracovní právo také právo Evropské unie a mezinárodních organizací, kde se věnuji vybrané dokumentům podílejícím se při určování trendů a směřování dalšího vývoje pracovního práva. Zabývám se také vzájemným vztahem občanského a pracovního práva. Změnový zákon č. 303/2013 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím rekodifikace...
|
host ::
RSS.