Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Spoločenská zodpovednosť ako faktor pri výbere zamestnania
Sokolovská, Ivana
Tato diplomová práce se zabývá problematikou společenské odpovědnosti firem v souvislosti s výběrem zaměstnání generací Y tzv. mileniálů. Na základě kvantitativního a kvalitativního výzkumu jsou navrženy doporučení pro podniky vycházející ze zjištění jak CSR vnímají potenciální zaměstnanci, a do jaké míry ovlivňuje jejich rozhodování o zaměstnání. Byl potvrzen předpoklad že větší povědomí o CSR mají vzdělanější mileniáli a také, že společenská odpovědnost firem je důležitější při výběru zaměstnání u lidí s vyššími příjmami, a že volba práce pro zodpovědnější firmu i za cenu nižší mzdy je závislá na dosaženém vzdělání a na hrubém měsíčním příjmu respondenta. Z výzkumu vyplývá, že CSR možno považovat za důležitý faktor při výběru zaměstnání a firmy by měly soustřeďovat na aktivity s ní spojené.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.