Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Adaptační proces v České spořitelně, a. s.
Plecendová, Kamila ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti, konkrétně se zaměřuje především na průběh a řízení adaptačního procesu nových zaměstnanců. Hlavním cílem diplomové práce je posouzení efektivity adaptačního procesu ve zvolené společnosti. Diplomová práce je rozdělena na dvě části, část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy a teoretická východiska týkající se adaptace zaměstnanců. V praktické části je již představena zvolená společnost a také adaptační proces zaměstnanců této společnosti. Dále je tento proces analyzován a pomocí dotazníkového šetření je zjišťován názor nových zaměstnanců na proces adaptace. V závěru jsou zhodnoceny výsledky tohoto šetření a jsou poskytnuty návrhy, které by měly přispět ke zlepšení adaptačního procesu ve zvolené společnosti.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.