|
|
Význam pozitivního pracovního prostředí v práci sestry
PULZOVÁ, Alena
Tato práce zjišťuje, jak ovlivňuje pozitivní pracovní prostředí práci sestry. V roce 2006 označila WHO globální krizi pracovních sil ve zdravotnictví, včetně kritického nedostatku sester, za velmi důležité téma k řešení a ICN vydala materiál {\clq}qPozitivní pracovní prostředí``. V současnosti je toto téma velmi diskutované, neboť dochází k velkým změnám ve zdravotnictví. Problém se týká především nedostatku sester, který je způsoben odchodem sester do zahraničí, kde sestry hledají lepší pracovní podmínky. Nedostatek sester je způsoben také kladením neustále se zvyšujících požadavků na sestry, vlivem toho se pak snižuje kvalita zdravotní i ošetřovatelské péče, na straně druhé jsou pak sestry za tuto odvedenou práci nedostatečně finančně ohodnoceny. Mezi další příčinu, proč sestry nechtějí toto povolání vykonávat patří zcela určitě nezdravé pracovní prostředí, takovéto prostředí snižuje výkonnost sester, velmi často také vyvolává stres, je-li stres dlouhodobý má mnohdy nemalé následky. Sestry jsou pak nuceny takováto pracoviště opouštět. Je tedy důležité, aby sestry pracovaly v pozitivním pracovním prostředí. Jsou-li spokojeny sestry, jsou spokojeni i pacienti a zvyšuje se tak i kvalita poskytované péče. Výzkum bude prováděn v nemocnici České Budějovice, Písek, Plzeň a Praha, pomocí kvantitativního výzkumu, formou dotazníků. Výzkumný soubor tvoří sestry z těchto nemocnic. Cílem této práce je zjistit, jak ovlivňuje pozitivní pracovní prostředí práci sestry. První hypotéza zní, že sestry potřebují k výkonu svého povolání pozitivní pracovní prostředí. Druhá hypotéza má potvrdit, že sestry potřebují k výkonu svého povolání dostatečné finanční ohodnocení. Třetí hypotéza zní: sestry potřebují k výkonu svého povolání bezpečné pracovní prostředí. Čtvrtá hypotéza má potvrdit, že sestry vítají možnost dalšího vzdělávání. Toto téma mě zaujalo, neboť je tato problematika v současné době velmi aktuální. Také mě zajímá, jak jsou sestry spokojeny v nemocnicích, ve kterých bude tento výzkum prováděn. Tímto výzkumem bych chtěla zjistit, jak ovlivňuje pozitivní pracovní prostředí práci sester.
|
|
|
Role primární sestry v prevenci obezity u dětí
PULZOVÁ, Alena
Obezita patří celosvětově k závažným zdravotním problémům a její prevalence neustále narůstá. Obezita u dětí představuje závažný problém nejen ve vyspělých státek světa. Česká republika se řadí na první místo v Evropě ve výskytu obezity u dětí. Boj s touto nemocí je složitý, avšak ne tak složitý, jak to na první pohled vypadá. Většinou stačí přikročit k celkem přijatelné a absolutně bezbolestné změně životního stylu, stravovacích návyků, pohybových aktivit a k léčbě této nemoci u lékaře. Mnohem snadnější je však této nemoci předcházet a právě sestra má v této prevenci nezastupitelnou roli. Teoretická část této bakalářské práce je zaměřena na současný stav dětské obezity. Další část této práce je věnována rozdělení dětského věku, výživě v dětském věku, definici, příčinám a komplikacím obezity u dětí. Poslední část teorie je zaměřena na úlohu sestry v prevenci, diagnostice a léčbě obezity u dětí. Ke kvantitativnímu výzkumu byla použita technika dotazníku. Otázky byly určeny pro zdravotní sestry v primární péči v Českých Budějovicích, Strakonicích, Prachaticích, Jindřichově Hradci, Písku a v některých menších městech. Prvním cílem této práce bylo zjistit, jaká je informovanost sester v primární péči o prevenci obezity u dětí. Druhým cílem bylo zjistit, zda se sestry aktivně podílejí na prevenci obezity u dětí. Oba tyto cíle byly splněny. První hypotéza měla potvrdit informovanost sester v primární péči o prevenci obezity u dětí. Druhá hypotéz a měla potvrdit, že sestry se aktivně nepodílejí na prevenci obezity u dětí. Obě tyto hypotézy byly rovněž potvrzeny. Bakalářskou práci na téma {\clqq} Role primární sestry v prevenci obezity u dětí jsem si vybrala proto, že v poslední době je toto téma velmi aktuální a také proto, že mě zajímá, zda se sestry opravdu snaží tomuto onemocnění u dětí předcházet.
|
host ::
RSS.