Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Systém vzdělávání a rozvoje manažerů v organizaci
Merkner, Lukáš ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Palíšková, Marcela (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na oblast vzdělávání zaměstnanců. Zabývá se vzděláváním a rozvojem manažerů ve společnosti McDonald's. Cílem práce je zhodnocení systému vzdělávání ve sledované společnosti a identifikace silných a slabých stránek tohoto systému. Pro slabé stránky budou navržena optimalizační opatření vedoucí k jejich odstranění. Teoretická část seznamuje s oblastí podnikového vzdělávání. Vysvětluje základní pojmy související s problematikou manažerského vzdělávání a rozvoje. Vlastní práce je provedena ve dvou fázích. První část je věnována situační analýze vzdělávacího systému ve vybrané společnosti. Druhá část vyhodnocuje dotazníkové šetření mezi manažery všech stupňů řízení na úrovni provozovny. Na základě provedených analýz byly vymezeny silné a slabé stránky a navržena optimalizační opatření čímž byl naplněn cíl bakalářské práce.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.