|
|
Povinná účast žen v orgánech obchodních korporací
Martiňáková, Lucie ; Josková, Lucie (vedoucí práce) ; Hurychová, Klára (oponent)
76 Abstrakt Povinná účast žen v orgánech obchodních korporací Tato práce se zabývá tématem povinné účasti žen v orgánech zejména kótovaných akciových společností z teoretického hlediska se zaměřením na evropskou a českou právní úpravu. Ženy jsou totiž v této oblasti dlouhodobě nedostatečně zastoupeny, čímž dochází nejen k narušení základní lidskoprávní zásady týkající se rovnosti pohlaví, ale též k nevyužívání dostupných lidských zdrojů a tím plýtvání talentů. Ve druhé kapitole je nejprve pospán vývoj unijního práva ve vztahu k pozitivním opatřením, kterými je možné vyšší účast žen v orgánech obchodních korporací ospravedlnit ve vztahu k zásadě nediskriminace, přičemž je zmíněna i nejdůležitější judikatura ESD, a v návaznosti je pak zmíněno, jakým způsobem umožňuje přijetí pozitivních opatření česká právní úprava. Ve druhé kapitole jsou také zmíněny ekonomické aspekty účasti žen v orgánech obchodních korporací, v tom smyslu, jak může přítomnost žen daný orgán a potažmo i celou korporaci ovlivnit. Ve třetí kapitole jsou popsány prostředky, kterými lze účast žen v orgánech obchodnicích korporaci zvýšit, jakých cílů lze dosáhnout, a jaké sankce lze uložit v případě nedodržení stanovených cílů. Také jsou zmíněny argumenty pro i proti zavádění zákonných kvót. Čtvrtá kapitola se zabývá návrhem směrnice Evropské...
|
host ::
RSS.