|
|
Sociální práce se seniory v pobytových zařízeních
MÁTLOVÁ, Monika
MÁTLOVÁ, M. Sociální práce se seniory v pobytových zařízeních. České Budějovice 2014. Bakalářská práce. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích. Teologická fakulta. Oddělení praxe. Vedoucí práce H. Machulová. Klíčová slova: stárnutí, stáří, kvalita života, senior, sociální práce, sociální pracovník, sociální služby, sociální práce se skupinou, skupinové hry a činnosti se seniory Bakalářská práce, která se nazývá "Sociální práce se seniory v pobytových zařízeních" je zaměřena na skupinovou práci se seniory jako jednou z metod sociální práce. Prostřednictvím bakalářské práce se snažím zmapovat přínosy a možná negativa, která tkví ve skupinové práci se seniory v pobytových zařízeních. Na postavení seniorů v dnešní společnosti jsou různé pohledy. Jeden pohled uvádí, že mladá generace na starého člověka pohlíží jako na někoho nepotřebného, zbytečného, kdo zatěžuje společnost, a tak často dochází k umisťování seniorů do pobytových zařízení, kde většinou stráví zbytek svého života. Druhý pohled uvádí, že existují naopak rodiny, které o svého seniora pečují do poslední chvíle. Využívají často služeb pečovatelské služby a snaží se ze všech sil postarat se o svého seniora, kterého umisťují do pobytových zařízení až v krajním případě, kdy není jiné východisko. Je pochopitelné, že i ten sebelepší domov pro seniory i s nabídkou řady služeb a podpůrné péče nenahradí starému člověku skutečný domov, lásku a péči nejbližších. V pobytových zařízeních se seniorům nabízí řada aktivit ke smysluplnému trávení volného času, ale není v silách každého podílet se na nich a řada z nich o ně nemá ani zájem. Je zde důležitá motivace pracovníků daného zařízení k účasti na nabízených aktivitách. V pobytových zařízeních se často využívají skupinové aktivity, které jsem v této bakalářské práci zmapovala a uvedla praktické poznatky při práci se seniory. Bakalářská práce se skládá ze tří kapitol. První kapitola je věnována obecným poznatkům o stárnutí a stáří. Dále jsou zde popsány změny, které vlivem stárnutí a stáří mohou nastat v životě seniora a jaké jsou reakce na ně. Dále zde uvádím postoj společnosti k seniorům, jak seniory vnímá mladá generace. Druhá kapitola je zaměřena na sociální práci. Uvádím zde vymezení sociální práce, dějinné souvislosti ve vztahu k sociální práci, metody sociální práce a zabývám se zde zákonem č. 108/2006 Sb. O sociálních službách. Třetí kapitola se zabývá skupinovou prací obecně, požadavky na sociálního pracovníka a konkrétními podobami skupinové práce se seniory. V této části také uvádím problémové aspekty, které mohou nastat ve skupinové práci se seniory, a vycházím především z vlastních poznatků. Dále ve třetí kapitole bakalářské práce se nachází kazuistiky formou příběhu, kde je uvedená skupinová práce s klientem. Prostřednictvím této bakalářské práce jsem se dozvěděla více informací o stárnutí a stáří a jejich vlivu na život seniora, o sociální práci, zmapovala jsem skupinové aktivity, které v dnešní době nabízí řada pobytových zařízení, apod. Pokud bych se v budoucnu znovu zabývala touto problematikou, zaměřila bych se na spokojenost seniorů v pobytových zařízeních a zmapovala bych důvody umístění do těchto typů zařízení.
|
|
|
Postavení stoma sestry v České republice
MÁTLOVÁ, Monika
Abstrakt Česká republika patří mezi státy s vysokým výskytem kolorektálního karcinomu, ročně přibývá 8 tisíc nových případů a 5 tisíc nemocných na kolorektální karcinom umírá. Chirurgická léčba s použitím nových operačních postupů a zlepšení diagnostických metod často stále vede k založení dočasné nebo trvalé stomie. Ošetřování stomika a rozsah péče je natolik specializovaný, že vyžaduje kvalifikovaného odborníka, kterého nazýváme - stomasestra. Tento výzkum se zabýval {\clqq}Postavením stomasestry v České republice``. Cílem práce bylo zmapovat postavení stomické sestry v České republice, zjistit postavení stomasestry ve zdravotnickém zařízení, zjistit kompetence a podmínky, které stomické sestry mají pro výkon své specializace a zjistit jaké mají stomasestry specializační vzdělání. Pro naplnění těchto cílů byl použit kvalitatní výzkum, metodou strukturovaného rozhovoru s 30 otevřenými otázkami. Výzkumného šetření se zůčastnilo 6 stomasester. Rozhovory byly sepsány do anonymního záznamu a byly autorizovány stomasestrami. Analýza rozhovoru byla zanesena do 7 tabulek. Z výsledků je patrné, že většina oslovených stomasester vykonává svojí specializaci jako hlavní pracovní náplň. Ve zdravotnických zařízeních, kde je tato funkce sestře přiřazena k její hlavní pracovní náplni, pak souběžně pracuje více stomasester. Vhodné podmínky k výkonu své specializace stomasestry mají splněny částečně. Chybí jim prostory k výkonu své specializace, jasně daná písemná pracovní náplň a ujednocené kompetence. Spolupráce v multidisciplinárním týmu funguje dobře. Vzdělání stomasester je realizováno formou kurzů firem. Své znalosti si v rámci celoživotního vzdělávání ve většině prohlubují na kurzech, seminářích.
|
host ::
RSS.