Hlavní stránka > Výsledky hledání: Lucová, Lenka
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Vybrané formy nevhodného chování v organizacích
 Lucová, Lenka ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Hubinková, Zuzana (oponent)
Tématem diplomové práce je nevhodné chování v organizacích. Cílem práce je hlubší porozumění problematice prostřednictvím kvalitativního výzkumu a nalezení předpokladů pro další kvantitativní zkoumání. V úvodu jsou poskytnuty ucelené informace k tématu nevhodného chování v organizacích. Pozornost je věnována vymezení nevhodného chování, jeho průběhu, jednotlivým aktérům - pachateli a oběti, ale také obraně a řešení těchto problémových situací. Praktická část vychází z analýzy rozhovorů s oběťmi nevhodného chování a také z analýzy příběhů obětí. Výsledky zkoumání poukazují na konkrétní charakteristiky pachatele, charakteristiky oběti, projevy nevhodného chování, dopady nevhodného chování na oběť a způsoby řešení situace. U každé z výše uvedených kategorií jsou v praktické části shrnuty odlišnosti a podobnosti jednotlivých aspektů. Na základě zjištění byla provedena generalizace a stanoveny předpoklady, které se mohou stát základem pro další kvantitativní zkoumání.
Úplný záznam
Fluktuace zaměstnanců ve společnosti JYSK s.r.o.
 Lucová, Lenka ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Tato bakalářská práce je zaměřena na problém fluktuace zaměstnanců ve společnosti JYSK s.r.o. Vysvětluje pojmy fluktuace, spokojenost zaměstnanců, motivace zaměstnanců. Uvádí příčiny, důsledky a řešení fluktuace, důvody odchodů zaměstnanců a metody průzkumu spokojenosti. Součástí praktické části jsou analýzy sekundárních dat (analýza fluktuace, analýza seniority odchozích zaměstnanců, analýza výstupních dotazníků) a analýza primárních dat získaných z průzkumu spokojenosti zaměstnanců prováděného formou osobních rozhovorů a dotazníkového šetření. Na základě těchto analýz byla navržena doporučení vedoucí ke snížení fluktuace. Cílem práce je navržení těchto doporučení vedoucích ke snížení fluktuace ve společnosti.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English