Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Zásady správy daní a daňového práva v praxi
Lapková, Veronika ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Brabcová, Pavlína (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá hlavními zásadami správy daní a daňového práva, resp. jejich dodržováním či porušováním v konkrétních situacích v praxi. Představení jejich obsahu a smyslu je provedeno výkladem a popisem jejich (ne)aplikace za různých okolností, významným pramenem je v této části judikatura Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu. Spolu s doprovodnými jevy, které se při porušení zásad objevují, je nadále provedena podrobnější analýza kauzy Slevy na dani u pracujících důchodců, zvláště rozborem případu označeném jako Pl. ÚS 31/13. Zde bylo napadeno ustanovení § 35ba odst. 1 písm. a) ZDP, podle kterého se pro roky 2013 až 2015 neuplatní základní sleva na dani ve výši 24 840 Kč u poplatníka, který k 1. lednu zdaňovacího období pobírá starobní důchod z důchodového pojištění nebo ze zahraničního povinného pojištění stejného druhu. V rámci této kauzy nejsou opominuty ani demografické, právní a ekonomické souvislosti kauzy včetně vývoje relevantní právní úpravy v letech 2000 - 2015. Analýzou klíčových bodů vlastního přezkumu přináší práce zhodnocení dodržení či porušení zásad správy daní a daňového práva.
Vliv nastavení daňového a pojistného systému na rozhodování jednotlivců a firem mezi zaměstnáním a podnikáním
Lapková, Veronika ; Tepperová, Jana (vedoucí práce) ; Bušovská, Monika (oponent)
Cílem práce je porovnat zdanění zaměstnance a podnikatele v současném daňovém a pojistném systému a podle návrhů souvisejících se zřízením jednoho inkasního místa. První část popisuje současné nastavení zdanění zaměstnanců a podnikatelů, druhá část se věnuje charakteristice probíhající reformy a jednotlivým změnám, které se týkají zaměstnanců a podnikatelů. Třetí část práce ukazuje praktický dopad prostřednictvím výpočtu celkových ročních čistých příjmů zaměstnanců a podnikatelů a daňového zatížení, jejichž výsledné rozdíly směřují k porovnání, jak se tento rozdíl mezi zaměstnanci a podnikateli v důsledku nové právní úpravy změní.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.