Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
Konfršt, Oldřich ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Univerzita Karlova v Praze Právnická fakulta Diplomová práce Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Vedoucí diplomové práce: doc. JUDr. Věra Štangová, CSc. Vypracoval: Oldřich Konfršt Text této diplomové práce je ukončen k právnímu stavu odpovídajícímu ke dni 31. prosince 2013. Odevzdáno květen 2014 Abstrakt Název této práce zní: "Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru." Cílem této diplomové práce je rozebrat právní úpravu povinností zaměstnavatele při skončení pracovního poměru. Touto prací chci zdůraznit, že když zaměstnavatel skončí pracovní poměr, stále může mít určité povinnosti vůči svému bývalému zaměstnanci. Tyto povinnosti mohou být finančního charakteru nebo administrativního. Povinnosti zaměstnavatele vychází ze zákona nebo ze smluv. Tato práce se především zabývá odstupným, potvrzením o zaměstnání a posudkem o pracovní činnosti. První kapitola popisuje pojetí pracovního práva. Je zde zmíněn vztah pracovního práva k právu soukromému a veřejnému. Následující kapitola se týká vývoje pracovního práva. Zde je zmíněna historie vztahující se k pracovnímu právu. Ve třetí kapitole jsou uvedeny prameny práva. Ve čtvrté kapitole zmiňuji některé instituty pracovního práva. Tyto právní instituty jsou zmíněny proto,...

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.