|
|
Kompetence manažera
Kauts, Angelina ; Švec, Václav (vedoucí práce) ; Koláčková, Gabriela (oponent)
Hlavním cílem této bakalářské práce je vytvoření kompetenčního modelu pro vybraného manažera.
Literární rešerše je zaměřená na popis vzniku profese manažera, definování pojmu manažer,vyjmenování a vysvětlení jeho podstatných funkcí, jako jsou plánování, organizování, motivování, vedení a kontrolování. Práce také charakterizuje jednotlivé role, které manažer může v podniku zastávat. Dále rozebírá a definuje pojem kompetence a uvádí její základní složky. Věnuje se také problematice identifikaci kompetencí a kompetenčních modelů (Dále jen KM). Bakalářská práce v této části také popisuje dva postupy tvorby KM od různých autorů. Dané postupy mezi sebou komparovány a jeden z těchto postupu byl vybrán pro tvorbu vlastního KM pro společnost Valvoline na pozici regionálního manažera.
V praktické části je na začátku popsána společnost, pro kterou byl vytvořen KM.Dále na základě informací získaných prostřednictvím rozhovoru s úspěšnými regionálními manažery dané společnosti byl vyhotoven podle postupu tvorby KM pro tuto pozici, a následně byl ověřen pomocí dotazníkového šetření.
|
host ::
RSS.