Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Faktory ovlivňující počet podniků v zemích v EU
Jehlářová, Martina
Diplomová práce se zabývá podnikatelským prostředí a vlivem faktorů na počet podniků v zemích v EU. V teoretické části je charakterizováno podnikatelské prostředí a některé ukazatele zabývající se jeho kvalitou. V praktické části na základě vícerozměrné regresní analýzy a použití metody nejmenších čtverců (metoda OLS) je vytvořen jeden hlavní model, který zkoumá vliv faktorů na počet podniků na jednoho obyvatele, a dílčí modely podle právní formy, podle počtu zaměstnanců a nově vzniklé podniky. Statistická data, která se týkají podniků a jsou použita v diplomové práci, jsou vybrána pro rok 2014. Cílem je určit, které z vybraných faktorů mají vliv na počet podniků v členských zemích EU. Výsledky jsou porovnány s ukazateli kvality podnikatelského prostředí.
Zaměstnanecké benefity
Jehlářová, Martina
JEHLÁŘOVÁ, M. Zaměstnanecké benefity. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2015. Bakalářská práce řeší problematiku zaměstnaneckých benefitů. V teoretické části bakalářské práce se zabývám právní úpravou zaměstnaneckých benefitů, jejich možnosti poskytování zaměstnancům a členění. Především jsou zde popsány jed-notlivé zaměstnanecké benefity z hlediska daňové a odvodové výhodnosti na stra-ně zaměstnavatele a zaměstnance. V praktické části práce je problematika zaměst-naneckých benefitů řešena na konkrétní společnosti, jsou zde i určeny náklady zaměstnavatele na zaměstnanecké benefity. Z pohledu zaměstnance je zde vyčíslena hodnota nad rámec jeho mzdy. V diskusi jsou navrženy společnosti další benefity, které by mohla zahrnout do svého stávajícího motivačního systému.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.