Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Zamestnanecké benefity
Glovňová, Libuša
Cílem diplomové práce je navrhnout a doporučit změny v systému nepeněžního odměňování zaměstnanců různých společností. Práce je zaměřena na zpracování problematiky zaměstnaneckých benefitů podle platné státní úpravy s důrazem na daňové zatížení jak na straně zaměstnavatele, tak na straně zaměstnance. Teoretickou část tvoří základní informace o problematice řízení lidských zdrojů, zaměstnaneckých benefitů, legislativní úpravě benefitů, kafetérie systému a přehled poskytovaných zaměstnaneckých benefitů ve strojírenském odvětví. Ve výsledkové části je popsán současný stav poskytování zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti, vyhodnocení dotazníkového průzkumu a analýza konkurence v odvětví. Ve výsledkové části práce je rovněž vypracováno srovnání výhodnosti benefitů a navýšení mzdy z finančního hlediska. Na základě výsledků dotazníkového průzkumu bylo navrženo doplnění žádaných benefitů a změny v poskytování benefitů prostřednictvím systému kafetéria.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.