Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Částečné pracovní úvazky
GEBAUEROVÁ, Barbora
Tato diplomová práce se zabývá problematikou částečných pracovních úvazkách v podmínkách České republiky. Cílem této diplomové práce bylo analyzovat částečné pracovní úvazky jako nástroj flexibility trhu práce na straně jedné a nástroje slaďování rodinného a pracovního života na straně druhé. V této diplomové práci jsou popsány jednotlivé možnosti využití částečných pracovních úvazků v pracovněprávních podmínkách v České republice. Na základě dotazníkového šetření jsou zde srovnány tři podnikatelské subjekty, které působí v odlišných odvětvích. Výsledky dotazníkového šetření zjistily, že rozdílnost a povaha pracovní pozice odlišuje analyzované firmy od možnosti uplatnění částečných pracovních úvazků na jednotlivých pracovních pozicích. Jednotlivé možnosti využití částečných pracovních úvazků byly porovnány se současnými podmínkami na trhu práce působící v České republice. Byl vytvořen teoretický návod pro využití částečných pracovních úvazcích ke sladění a harmonizaci rodinného a pracovního života v České republice.
Koncept flexicurity
GEBAUEROVÁ, Barbora
Tato bakalářská práce pojednává o současné problematice trhu práce v České republice. Do popředí je vyzdvihován Koncept flexicurity jako možný nástroj zpružnění pracovního trhu. Byly zde vysvětleny jednotlivé faktory rigidity, které způsobují nepružnost mezi nabídkou a poptávkou práce. Jsou zde srovnávány dva podnikatelské subjekty. Dotazníkovým šetřením bylo zjištěno, že obě firmy v dostatečné míře pečují o své zaměstnance. Složka ochrany i flexibility je v těchto podnikatelských subjektech naplněna. Byl vytvořen Index rigidity zaměstnávání v podmínkách trhu práce v České republice. Aplikace konceptu na trh práce v ČR byla neúspěšná, zejména vlivem faktorů rigidity, které zde působí.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.