|
|
Skončení pracovního poměru
Cikhartová, Vanda ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá skončením pracovního poměru. Jejím cílem je analyzovat právní úpravu jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru s důrazem na skončení pracovního poměru právním jednáním a poukázat na některé problémy v aplikační praxi. Práce se skládá z úvodu, šesti kapitol, které jsou, vyjma páté kapitoly, dále vnitřně členěny, a závěru. První kapitola obsahuje obecnou charakteristiku institutu skončení pracovního poměru, dále jsou v ní zmíněny zásady jeho právní úpravy a v obecné rovině se věnuje i způsobům skončení pracovního poměru. Ty lze dle druhu právní skutečnosti, na jejímž základě pracovní poměr končí, rozdělit do tří skupin, a to skončení pracovního poměru právním jednáním, právní událostí a rozhodnutím příslušného orgánu veřejné moci. Těžištěm práce je druhá, nejrozsáhlejší, kapitola, zaměřená na skončení pracovního poměru právním jednáním, s nímž se lze v praxi setkat nejčastěji. Kromě jednotlivých způsobů rozvázání pracovního poměru je v této kapitole rovněž rozebrána problematika nároků z neplatného rozvázání pracovního poměru, která je se skončením pracovního poměru právním jednáním úzce spjata. Třetí kapitola je věnována skončení pracovního poměru právní událostí. Čtvrtá kapitola se zabývá skončením pracovního poměru rozhodnutím příslušného orgánu veřejné moci....
|
host ::
RSS.