Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Získávání a výběr zaměstnanců
Bratránková, Kateřina ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Uhlíková, Iva (oponent)
Cílem diplomové práce je analyzovat personální činnosti získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti MAFRA, a.s. a navrhnout doporučení vedoucí ke zvýšení jejich efektivnosti. V teoretické části práce je vymezen teoretický základ personální práce, personálních činností získávání a výběru zaměstnanců a profilu moderního recruitera. Součástí praktické části je analýza činností získávání a výběru zaměstnanců, vlastní výzkum realizovaný v podobě dotazníkového šetření a rozhovoru s recruiterkou společnosti. V poslední části jsou na základě provedené analýzy a výzkumu navržena doporučení vedoucí ke zvýšení efektivnosti těchto personálních činností.
Trh práce v Kraji Vysočina.
Bratránková, Kateřina ; Pavelka, Tomáš (vedoucí práce) ; Adámek, Petr (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na trh práce v Kraji Vysočina. Cílem práce je analyzovat vývoj trhu práce v Kraji Vysočina v letech 2005-2013 a zhodnotit provádění politiky zaměstnanosti v tomto kraji. V teoretické části je popsán trh práce, nezaměstnanost a politika zaměstnanosti. V praktické části je nejprve charakterizován Kraj Vysočina, následuje porovnání Kraje Vysočina a České republiky z hlediska nezaměstnanosti. Dále je provedena analýza trhu práce v Kraji Vysočina, analýza vývoje nezaměstnanosti a počtu uchazečů na jedno volné pracovní místo v jednotlivých okresech kraje. Závěr praktické části je věnován provádění zejména aktivní politiky zaměstnanosti Úřadem práce ČR na území Kraje Vysočina a návrhu řešení na zlepšení situace na trhu práce. V závěru práce jsou shrnuty výsledky provedené analýzy.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.