|
|
Úroky z půjček a úvěrů a jejich daňová uznatelnost v konkrétní OS
Bednářová, Kamila ; Ing. Hana Jurajdová, Ph.D (oponent) ; Svirák, Pavel (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o problémech obchodních společností, které jim vznikají v souvislosti s přijímáním úvěrů a půjček a zejména s posouzením nákladových úroků z pohledu daňové uznatelnosti pro účely daně z příjmů právnických osob. Obsahuje návody k aplikaci příslušných ustanovení zákonů. Dále obsahuje návrhy optimalizace složení půjček a úvěrů s ohledem na daňový dopad. Tím napomáhá konkrétním obchodním společnostem k dosažení větších úspor.
|
|
|
Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Le, Thu Hang ; Bednářová, Kamila (oponent) ; Folprechtová, Lucie (vedoucí práce)
Předmětem této bakalářské práce je zhodnocení finanční situace vybrané společnosti v letech 2013-2018. Práce je rozdělena na dvě hlavní části. První část je teoretická, zde jsou vysvětleny pojmy finanční analýzy a popsány její metody. Dále následuje analytická část, která obsahuje charakteristiku společnosti a samotnou finanční analýzu. V závěru na základě vypočtených výsledků jsou navržena doporučení, která by měla dopomoci ke zlepšení finanční situace společnosti.
|
|
|
Studie systému benefitů ve strojírenském podniku
Kabelíková, Kateřina ; Bednářová, Kamila (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá zhodnocením a optimalizací systému benefitů ve strojírenském podniku. V úvodní části práce jsou popsány základní typy zvýšení motivace zaměstnanců pomocí odměňování a komplexního systému benefitů. V další části práce je provedena rešerše benefitů poskytovaných firmami, působícími v České republice ve srovnání s konkrétním strojírenským podnikem ABC. V praktické části práce je proveden průzkum nejčastěji poskytovaných benefitů firmami. Diplomová práce dále obsahuje dotazník, na jehož základě došlo k vyjádření zájmu o konkrétní benefity. U benefitů, o které byl projeven největší zájem, je doplněno finanční vyjádření nákladů pro zaměstnavatele. V závěru práce jsou uvedeny další doporučení na optimalizaci dotazníku a konkrétní návrhy na zlepšení funkčnosti systému benefitů v daném strojírenském podniku ABC.
|
|
| |
|
|
Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Le, Thu Hang ; Bednářová, Kamila (oponent) ; Folprechtová, Lucie (vedoucí práce)
Předmětem této bakalářské práce je zhodnocení finanční situace vybrané společnosti v letech 2013-2018. Práce je rozdělena na dvě hlavní části. První část je teoretická, zde jsou vysvětleny pojmy finanční analýzy a popsány její metody. Dále následuje analytická část, která obsahuje charakteristiku společnosti a samotnou finanční analýzu. V závěru na základě vypočtených výsledků jsou navržena doporučení, která by měla dopomoci ke zlepšení finanční situace společnosti.
|
|
|
Úroky z půjček a úvěrů a jejich daňová uznatelnost v konkrétní OS
Bednářová, Kamila ; Ing. Hana Jurajdová, Ph.D (oponent) ; Svirák, Pavel (vedoucí práce)
Bakalářská práce pojednává o problémech obchodních společností, které jim vznikají v souvislosti s přijímáním úvěrů a půjček a zejména s posouzením nákladových úroků z pohledu daňové uznatelnosti pro účely daně z příjmů právnických osob. Obsahuje návody k aplikaci příslušných ustanovení zákonů. Dále obsahuje návrhy optimalizace složení půjček a úvěrů s ohledem na daňový dopad. Tím napomáhá konkrétním obchodním společnostem k dosažení větších úspor.
|
|
|
Studie systému benefitů ve strojírenském podniku
Kabelíková, Kateřina ; Bednářová, Kamila (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá zhodnocením a optimalizací systému benefitů ve strojírenském podniku. V úvodní části práce jsou popsány základní typy zvýšení motivace zaměstnanců pomocí odměňování a komplexního systému benefitů. V další části práce je provedena rešerše benefitů poskytovaných firmami, působícími v České republice ve srovnání s konkrétním strojírenským podnikem ABC. V praktické části práce je proveden průzkum nejčastěji poskytovaných benefitů firmami. Diplomová práce dále obsahuje dotazník, na jehož základě došlo k vyjádření zájmu o konkrétní benefity. U benefitů, o které byl projeven největší zájem, je doplněno finanční vyjádření nákladů pro zaměstnavatele. V závěru práce jsou uvedeny další doporučení na optimalizaci dotazníku a konkrétní návrhy na zlepšení funkčnosti systému benefitů v daném strojírenském podniku ABC.
|
|
| |
host ::
RSS.