Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
BUŘIČ, Tomáš
Diplomová práce je zaměřena na problematiku řízení lidských zdrojů v rámci vybrané organizace. Cílem diplomové práce jsou návrhy vedoucí ke zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci vycházející z provedených analýz vybrané organizace. Výzkum probíhal prostřednictvím dotazníkového šetření, rozhovoru se členy personálního oddělení a zkoumáním interních dat. Diplomová práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část se zabývá poznatky týkajících se řízení lidských zdrojů. Praktická část se zaměřuje na charakteristiku vybrané společnosti, analýzu personálních činností, analýzu spokojenosti zaměstnanců s řízení lidských zdrojů a v poslední části práce jsou uvedeny návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení současného stavu.
Trh CRM systémů v České republice
BUŘIČ, Tomáš
Cílem této práce je analyzovat nabídku CRM systémů v České republice. Poté z těchto systémů vyfiltrovat vhodné CRM systémy pro střední podniky, provést jejich komparaci a na základě získaných výsledků doporučit optimální CRM systém pro střední podniky. První část práce je zaměřena na objasnění teoretických východisek, které jsou v přímé souvislosti s problematikou CRM. V druhé části jsou zmapovány dostupná řešení CRM systémů, z nichž jsou vybrány konkrétní CRM systémy odpovídající požadavkům středních podniků. Ve třetí části jsou tyto jednotlivé CRM systémy samostatně hodnoceny podle stanovených kritérií. V poslední části této práce je provedené shrnutí výsledků hodnocení všech CRM systémů a na základě zjištěných výsledků je doporučen optimální CRM systém pro střední podniky.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.