|
| |
|
|
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Běťáková, Anna ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
56 Abstrakt Diplomová práce se zabývá dohodami o pracích konaných mimo pracovním poměr, institutem českého pracovního práva, který spolu s pracovním poměrem tvoří jeden ze základních pracovněprávních vztahů a způsob, jakým zaměstnanec vykonává závislou práci pro zaměstnavatele. Cílem práce je představit tento institut, vymezit jeho místo a potřebnost v rámci českého pracovního práva. Práce je rozdělena na sedm částí. První část se zabývá všeobecným vymezením individuálních pracovněprávních vztahů, vymezením vztahu pracovního a občanského práva a veřejnoprávními omezeními pracovněprávních vztahů. Druhá část práce se zabývá historií vzniku a vývoje právní úpravy dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a změnami, kterými tento institut od svého vzniku v rámci československého a českého právního řádu prošel. Tato část se dále zaměřuje na postavení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ve vztahu k právu evropskému. Třetí část práce přiblíží instituty závislé práce a pracovního poměru, neboť kontext těchto institutů je nezbytný pro vymezení institutu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Čtvrtá část práce se zaměřuje na platnou právní úpravu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, ať už se jedná o právní úpravu společnou oběma typům dohod nebo o úpravu odlišnou. Pátá a šestá část práce...
|
|
|
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
Běťáková, Anna ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
56 Abstrakt Diplomová práce se zabývá dohodami o pracích konaných mimo pracovním poměr, institutem českého pracovního práva, který spolu s pracovním poměrem tvoří jeden ze základních pracovněprávních vztahů a způsob, jakým zaměstnanec vykonává závislou práci pro zaměstnavatele. Cílem práce je představit tento institut, vymezit jeho místo a potřebnost v rámci českého pracovního práva. Práce je rozdělena na sedm částí. První část se zabývá všeobecným vymezením individuálních pracovněprávních vztahů, vymezením vztahu pracovního a občanského práva a veřejnoprávními omezeními pracovněprávních vztahů. Druhá část práce se zabývá historií vzniku a vývoje právní úpravy dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a změnami, kterými tento institut od svého vzniku v rámci československého a českého právního řádu prošel. Tato část se dále zaměřuje na postavení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ve vztahu k právu evropskému. Třetí část práce přiblíží instituty závislé práce a pracovního poměru, neboť kontext těchto institutů je nezbytný pro vymezení institutu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Čtvrtá část práce se zaměřuje na platnou právní úpravu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, ať už se jedná o právní úpravu společnou oběma typům dohod nebo o úpravu odlišnou. Pátá a šestá část práce...
|
|
|
Klastry jako jeden z pilířů zvyšování konkurenceschopnosti ČR
Běťáková, Anna
Cílem diplomové práce je identifikace problémových oblastí fungování, podpory a rozvoje klastrů na území ČR a návrh opatření pro nápravu. Zároveň je cílem nalezení problémových oblastí konkurenceschopnosti ČR a posouzení zda a jak můžou ke zlepšení pomoci klastry, či státní aparát. V diplomové práci je čtenář seznámen s teoretickým základem fungování klastrů a jejich vlivů na konkurenceschopnost a následně je popsán aktuální stav klastrové problematiky v ČR. V praktické části je analyzována konkurenceschopnost ČR, státní podpora i fungování klastrů v ČR. Z analýzy jsou pak vyvozené výsledky diplomové práce.
|
|
| |
host ::
RSS.