Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Organizační kultura společnosti Firma, s.r.o.
Šotolová, Petra ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Forštová, Lucie (oponent)
Teoretická část této práce se snaží objasnit pozici organizační kultury v celém systému identity firmy. Popisuje nejvýznamnější typologie organizačních kultur, prvky a nástroje, a v neposlední řadě vysvětluje proces změny ve vztahu k organizační struktuře. Praktická část pak nabízí pohled na vybranou společnost co se pozice na trhu týče, popisuje fungování a organizaci, a v závěru aplikuje teorii na aktuální stav dění ve firmě. Z práce vyplývá návrh změny organizační kultury včetně doporučení na úpravu hierarchie a pracovních pozic firmy.
Analysis of American Health Care System with respect to current affairs: Is Universal Health Care a Potential Reality?
Šotolová, Petra ; Lešetický, Ondřej (vedoucí práce) ; Haňka, Rudolf (oponent)
Hlavním úkolem této práce je rozbor amerického systému zdravotnictví, jeho správy a fungování včetně stanovení výhod a nevýhod systému. Popis a prostudování systému zlepší pochopení jeho možného budoucího vývoje a napomůže také k zodpovězení klíčové otázky, zda "Je všeobecné zdravotnictví možnou realitou v U.S.A.?". S ohledem na současné události, a to podepsání komplexní reformy zdravotnictví, bude možné uvažovat a současně předpovídat případné dění, které by mohlo vylepšit povědomí o výkonu amerického zdravotnictví. Za zástupce dobře fungujícího zdravotnického systému se považuje systém socialistického zdravotnictví ve Velké Británii - National Health Service založený na myšlence, že zdravotní péče by měla být dostupná všem, bez ohledu na bohatství nebo příjem.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.