|
|
Vznik pracovního poměru
Širmerová, Denisa ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Rigorózní práce se věnuje právní úpravě vzniku pracovního poměru. Cílem této práce není pouze právně analyzovat institut vzniku pracovního poměru za pomocí judikatury Nejvyššího a Ústavního soudu, ale i poukázat na aplikační problémy a v závěru formulovat náměty de lege ferenda. V úvodní kapitole jsou popisovány pojetí a prameny pracovního práva (jak vnitrostátní, tak i unijní) a dále kolektivní smlouvy a vnitropodnikové normativní akty. V kapitole jsou rovněž rozvedeny základní zásady pracovněprávních vztahů. Po historickém vývoji pracovního práva následuje kapitola, v níž se s ohledem na princip subsidiarity občanského zákoníku k zákoníku práce autorka věnuje vztahu zákoníku práce k občanskému zákoníku, základním zásadám občanského práva, principu delegace a subsidiarity v pracovněprávních vztazích a dále vybraným institutům občanského práva, které úzce souvisí nejen se samotným pracovním právem, ale především s právní úpravou vzniku pracovního poměru. Vzhledem k tomu, že pracovní poměr může být vykonáván pouze v základním pracovněprávním vztahu (není-li zvláštními předpisy stanoveno jinak), popisuje autorka právní úpravu závislé práce s akcentem na souběh funkce statutárního orgánu s pracovním poměrem. V následující kapitole autorka právně analyzuje pracovněprávní vztah a jeho subjekty. Těžiště...
|
host ::
RSS.