|
|
Employment of Personnel with Health Disabilities, especially Mental Ones
Holíková, Jana ; Suchý, Jiří (advisor) ; Čichoň, Rostislav (referee)
SOUHRN Název: Zaměstnávání lidí se zdravotním postižením. zejména mentálním Cíle práce: Objektivně zhodnotit možnosti lidí se zdravotním postižením, zejména mentálním při vstupu na trh práce. Zmapovat jejich současnou situaci, služby nabízené v souvislosti se vstupem na trh práce a využívání těchto služeb, výhody a nevýhody nabízených služeb. Metoda: Sociologický výzkum zaměstnavatelů, kteří mají ze zákona povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Vzorek zaměstnavatelů byl vybrán na základě počtu zaměstnanců. Jedná se o zaměstnavatele, kteří zaměstnávají více jak 25 zaměstnanců a mají ze zákona povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Vzorek ze zaměstnavatelů, kteří splňují vstupní podmínky pro dotazování byl vybrán náhodně a zaměstnavatelé byli dotazováni formou telefonických rozhovorů. Dále bylo provedeno zmapování současné legislativy a její očekávané změny v nejbližší budoucnosti s ohledem na doporučení Evropské unie. Další informace byly získány ze současné relevantní literatury (Národní akční plán zaměstnanosti ČR na léta 2004 - 2006, Směřování české sociální politiky s důrazem na agendu Lisabonské strategie, Standardy podporovaného zaměstnávání), z prostudování statistických údajů a dalších dostupných zdrojů (databáze neziskových organizací, ústavy sociální péče, apod.)...
|
guest ::
RSS feed.